Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Системний підхід до управління організацією

Реферат Системний підхід до управління організацією





становами соціального обслуговування, дитячими установами, закладами охорони здоров'я та виправними установами з питань виплати пенсій знаходяться в них пенсіонерам, взаємодії з органами запису актів громадянського стану, органами паспортно-візової служби та пенсійними службами інших відомств з метою контролю за правильністю виплати пенсій.

У відділі працюють грамотні кваліфіковані фахівці з великим стажем роботи в системі пенсійного забезпечення, завдяки яким документи на виплату пенсій доставляються вчасно.

Відділ оцінки пенсійних прав застрахованих осіб

У відділі працює 9 фахівців. Основні завдання і функції, що їх відділом:

В· Здійснення роботи з оцінки індивідуальних відомостей про трудовий стаж за період реєстрації як застрахованої особи;

В· Проведення правової оцінки індивідуальних відомостей застрахованих осіб за загальним трудовим стажу, стажу на відповідних видах робіт, стажу окремих категорій застрахованих осіб, а також їх заробітку у відповідності з діючими нормативними актами;

В· Проведення роботи з оцінки пенсійних прав застрахованих осіб шляхом конвертації (Перетворення) в розрахунковий пенсійний капітал одночасно з призначенням їм трудової пенсії;

В· Проведення (Виїзних) документальних перевірок індивідуальних відомостей застрахованих осіб за трудовим стажем, у тому числі на відповідних видах робіт із підготовкою висновки про можливість використання даних при призначенні пенсій;

В· Оцінка переліків найменувань професій, посад, робочих місць, робота; в яких дає право на пільгове пенсійне забезпечення і на пенсію за вислугу років.

Відділ персоніфікованого обліку та взаємодії зі страхувальниками та застрахованими особами

Відділ персоніфікованого обліку забезпечує:

В· Реєстрацію страхувальників та застрахованих осіб в системі обов'язкового пенсійного страхування;

В· Облік платежів, що надходять від страхувальників у вигляді страхових внесків на обов'язкове страхування;

В· Стягнення недоїмки по страхових внесках в судовому порядку;

В· Щорічна актуалізація бази даних індивідуальних особових рахунків обов'язкового пенсійного страхування відомостями про нараховані та сплачені суми страхових внесків;

В· Процес інвестування та передача застрахованими особами у розпорядження недержавних пенсійних фондів коштів обов'язкового пенсійного страхування;

В· Інформування застрахованих осіб про стан їх індивідуальних особових рахунків (ІЛС) у системі обов'язкового пенсійного страхування;

В· Виписка про стані ІЛС для призначення та перерахунку пенсій.

Для вирішення зазначених завдань управління взаємодіє з податковою інспекцією, органами федерального казначейства, службою судових приставів, відділом РАЦС, проводить навчання з бухгалтерами та кадровими службами підприємств.


Відділ обліку надходження і витрачання коштів

Від...


Назад | сторінка 10 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Особливості ведення обліку страхових внесків з обов'язкових видів страх ...
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної земельними правопорушеннями. Порядок надан ...
  • Реферат на тему: Використання коштів Фонду обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Медична допомога в системі обов'язкового медичного страхування