Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Спілкування як діяльність

Реферат Спілкування як діяльність





ється послідовно кожним учасником - В«Спільно-послідовна діяльністьВ» (приклад - конвеєр);

3) коли має місце одночасна взаємодія кожного учасника з усіма іншими - В«Спільно-взаємодіюча діяльністьВ» (приклад - спортивні команди, наукові колективи або конструкторські бюро)

Таким чином, психологічний малюнок взаємодії в кожній з цих моделей своєрідний у кожному конкретному випадку.

В  ВИСНОВОК

Спільна діяльність - це постійно діючий фактор спілкування членів в колективі. Ділове спілкування сприяє не тільки вирішення суто утилітарних завдань, а й духовному взаємозбагаченню спілкуються. При аналізі комунікативної сторони спілкування встановлено, що існує певна залежність між характером комунікації та відносинами, існуючими між партнерами. p> Міжособистісні відносини визначають як тип взаємодії, який виникає при даних конкретних умовах (чи буде це співробітництво чи суперництво), так і отриманий результат (чи буде це більш успішне-менш успішне співробітництво). У процесі спільної діяльності притаманна міжособистісним відносинам емоційна основа, що породжує різні оцінки, орієнтації, установки партнерів, певним чином В«забарвлюєВ» взаємодія.

Але разом з тим така емоційна (позитивна чи негативна) забарвлення взаємодії не може повністю визначати факт його наявності або відсутності: навіть в умовах В«поганихВ» міжособистісних відносин, заданих певною соціальною діяльністю, Взаимод йствіе обов'язково існує.

У якій мірою воно визначається міжособистісними відносинами і, навпаки, якою мірою воно В«ПідпорядкованеВ» вимогам виконуваної діяльності, залежить, в тому числі, від характеру соціальних відносин, у якій ця діяльність здійснюється. p> СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

1. Андрєєва Г.М., Богомолова Н.Н., Петровська Л.А. Сучасна зарубіжна соціальна психологія. М., 2001. p> 2. Базаров Т.Ю., Єрьомін Б.Л. Управління персоналом. М., 2001. p> 3. Берн Е. Ігри, в які грають люди. Люди, які грають в ігри/Пер. з англ. М., 1988. p> 4. Бородкін Ф.М., Каряка Н.М. Увага: конфлікт! Новосибірськ, 2003. p> 5. Гришина Н.В. Психологія конфлікту. СПб., 2000. p> 6. Куніцина В.М., Казарінова Н.В., Погольша В.М. Міжособистісне спілкування. СПб., 2001. p> 7. Леонтьєв О.М. Проблеми розвитку психіки. М., 1972. p> 8. Ломов Б.Ф. Спілкування як проблема психології// Методологічні проблеми соціальної психології. М., 1995. p> 9. Майерс Д. Соціальна психологія. СПб., 1997. p> 10. Обозов М.М. Міжособистісні відносини. Л., 2005. p> 11. Парсонс Т. Поняття суспільства: компоненти і взаємини/THESIS: Теорія та історія економічних і соціальних інститутів і систем. Альманах. - 1993, т. I, Вип. 2. p> 12. Психологія управління: підручник для вузів. М.,

13. Соловйова О.В. Зворотний зв'язок в міжособистісному спілкуванні. М., 1992. p> 14. Столяренко Л.Д. Психологія ділового спілкування та управління. - Ростов н/Д: В«ФеніксВ», 2001. - 512 с. p> 15. Уманський Л.І. Психологія о...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Психологія спілкування. Три сторони спілкування
  • Реферат на тему: Психологія ділового спілкування в США
  • Реферат на тему: Психологія ділового спілкування
  • Реферат на тему: Психологія ділового спілкування
  • Реферат на тему: Психологія ділового спілкування і діагностика комунікативних здібностей люд ...