ь, наша вітчизняна наука управління розвивалася самостійно і відособлено, часто ігноруючи зарубіжний досвід мистецтва управління. Протягом багатьох десятиліть у нашій країні панувала адміністративно-командна система управління, направлявшая в основному свої зусилля на критику закордонного досвіду управління.
Загалом можна зробити висновок, що менеджмент в соціально-культурному сервісі Росії поки далекий від заданих глобалізацією параметрів (тих які задані світовими лідерами в області менеджменту Японія і Америка) на всіх рівнях: від окремої фірми до суспільства в цілому.
Проте роки ринкових реформ в Росії заклали позитивні передумови формування ринкових принципів управління в соціально-культурному сервісі і нового покоління менеджерів з новими поглядами і установками, які засновані на зарубіжному досвіді.
Список використаної літератури
1. Зайцева Н.А. Менеджмент в соціально-культурному сервісі і туризмі, - М.: Академія, 2005 року;
2. Піщулов В.М. Менеджмент в соціально-культурному сервісі і туризмі. - Єкатеринбург: УГЛТУ, 2007;
3. Семенова І.І. Історія менеджменту: Навчальний посібник для вузів. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000. br/>
