/b>
100
1,70
0,20
10,1
0,55
2,00
0,20
1,41
2,70
4,11
* Корисний фонд часу представляє собою різницю між номінальним фондом і кількістю цілоденних втрат.
Розрахуємо чисельність працівників АТБ виходячи з вище викладених відомостей:
В
Всього працівників:
В
Р вр = 576 х 6% = 35 чол
Р итр = 576 х 18,2% = 105 чол
Р сл = 576 х 0,75% = 5 чол
Р моп = 576 х 0,75% = 5 чол
Далі визначаємо річний фонд заробітної плати.
Фонд заробітної плати виробничих робітників Зх пр складається з основного фонду заробітної плати, який залежить від тарифної ставки і ефективного фонду робочого часу, плюс доплати:
Зх пр = З осн + З доп ,
Де З осн - основний фонд заробітної плати;
Зх доп - сума доплат в частках від основного фонду часу.
Основний фонд заробітної плати розраховується за формулою:
Зх осн = С ср х F еф х Р пр ,
де С ср - середньогодинна тарифна ставка, яка розраховується як середньозважена величина згідно з табл. П7 і П8 вихідних даних. br/>
Розподіл робітників за розрядами в АТБ і годинні тарифні ставки для виробничих робітників
Розряд
Умови праці
Кількість робочих в % від Р пр
Чисельність робітників, чол.
Вартові тарифні ставки, руб/год
РАЗОМ
III
нормальні
13
55
57,6
3168
важкі
15
64
64,8
4147,2
особливо важкі та шкідливі
10
42
69,3
2910,6
IV
нормальні
22
94
63,7
5987,8
важкі
9
38
71,7
2724,6
особливо важкі та шкідливі
7
30
78,7
2361
V
нормальні
8
34
71,7
2437,8
