а розраховується на основі накопичень, створених починаючи з 1998 року.
Казахська накопичувальна модель введена в Казахстані з 1 січня 1998 Відмінністю моделі є те, що першим рівнем є обов'язкове внесення щомісячних пенсійних внесків у розмірі 10% заробітної плати до державного накопичувальний Пенсійний фонд. Другий рівень - це 14 недержавних пенсійних фондів, які здійснюють індивідуальні та корпоративні накопичувальні пенсійні програми. На частку другого рівня припадає майже дві третини загальної суми пенсійних накопичень.
У Казахстані діє трирівнева система захисту пенсійних накопичень:
1) державна гарантія збереження обов'язкових пенсійних внесків до накопичувальних пенсійних фондах, розмір гарантії - фактично внесені обов'язкові пенсійні внески з урахуванням рівня інфляції на момент придбання права на пенсійні виплати;
2) гарантія пенсійних фондів та організацій, які здійснюють управління пенсійними активами;
3) права вкладників захищені наданою їм можливістю самостійно здійснювати страхування своїх накопичень і створювати системи колективного страхування пенсійних активів.
Рахунки вкладників веде банккастодіан (юридична особа, наділена функціями зберігання грошових коштів і цінних паперів). Законом допускається афільованість керуючої компанії та пенсійного фонду (останнім часом деякі НПФ самі управляють своїми активами), але банккастодіан обов'язково повинен бути незалежним. Всі перераховані види діяльності - ліцензовані [30]. p> Число учасникiв накопичувальної пенсійної системи за даними на 2004 рік 82% економічно активного населення країни.
Крім обов'язкового накопичувального пенсійного страхування в республіці створено професійне пенсійне забезпечення для працівників, зайнятих на виробництвах з особливо небезпечними умовами праці, введено додаткове добровільне пенсійне забезпечення. Пенсійні внески сплачуються роботодавцем, при цьому роботодавець отримує готівка Огове пільги [19].
1.4 Огляд пенсійних систем з добровільної накопичувальної частиною: Великобританія, США, Німеччина
Під добровільністю формування пенсійних накопичень на додаток до державним пенсійним схемам мається на увазі така форма недержавного пенсійного забезпечення, при якому вкладники вносять пенсійні внески до фонду на принципах добровільності у відповідності з умовами пенсійного договору [28].
Досвід реформування пенсійної системи у Великобританії цікавий для Росії, тим, що в ході реформування було досягнуто найбільш сильне скорочення пенсійних зобов'язань держави порівняно з іншими промислово розвиненими країнами.
Пенсійна система Великобританії має два рівні:
Перший рівень - Система державного страхування. Даний компонент являє собою забезпечувану державою фіксовану суму, яка гарантує мінімальну (базову) пенсію (Basic State Pension). З квітня 2002р. введена друга державна пенсія (State Earnings Related Pension Sche...
