3-ї групи) посади;
радник державної служби 1-го, 2-го і 3-го класу - особам, заміщує старші (2-ї групи) посади;
референт державної служби 1-го, 2-го і 3-го класу - особам, що заміщає молодші (1-ї групи) державні посади державної служби. p> Для окремих видів державної служби відповідно до Федерального закону вводяться інші види кваліфікаційних розрядів: військові та спеціальні звання, класи, чини, дипломатичні ранги. h2> 4. Обов'язки та права державних службовців.
Державний службовець Росії, як і всякий суб'єкт права - громадянин РФ, має права, свободи та обов'язки людини і громадянина, встановлені Конституцією та низкою інших нормативних правових актів. Разом з тим з моменту заміщення державної посади він стає суб'єктом державно-службових відносин: наділяється особливими правами та обов'язками, на нього покладається відповідальність за виконання обов'язків. При цьому слід розрізняти, по-перше, посадові права та обов'язки, які визначають повноваження з конкретної посади, і, по-друге, загальні права та про язань, встановлені для державних службовців незалежно від заміщаються ними державних посад. p> Посадові права і обов'язки похідні від завдань і функцій державного органу та виражають його повноваження. У Реєстрі державних посад державної служби РФ міститься перелік уніфікованих найменувань цих посад, а конкретні права та обов'язки для кожної посади встановлюються відповідними нормативними правовими актами. Це може бути посада керівника, іншої посадової особи або рядового державного службовця. p> Наприклад, для посади керівника характерні наступні повноваження: керівництво діяльністю підпорядкованих структурних підрозділів або окремих службовців та персональна відповідальність за виконання покладених на них завдань; розподілення обов'язків між підлеглими працівниками встановлення ступеня їх відповідальності за виконання ними своїх обов'язків; затвердження положень і посадових інструкцій, що визначають обсяг посадових повноважень підлеглих структурних підрозділів і службовців; спеціальні права з видання нормативних актів з питань, що входять до компетенції керівника, організація та координація роботи підлеглих; повноваження з розпорядження власністю, висновком трудових договорів (контрактів), призначенням на посаду та звільненню з посади працівників, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності; права по взаємодії з іншими організаціями, застосуванню специфічних форм і методів роботи. p> Загальні права і обов'язки державних службовців вперше встановлено Федеральним законом В«Про основи державної служби РФВ». Вони передбачені тільки для державних службовців, що заміщають посади категорій В«БВ» і В«ВВ», і не поширюються на осіб, що заміщають посади категорії В«АВ». Характерною особливістю цих прав і обов'язків є те, що вони виражають не повноваження з замещаемой посади, а загальні правила поведінки і дій службовців, умов і заходи організаці...
