яхом набуття досвіду роботи з спеціальності, необхідних для висунення на вищі посади. p> За масштабом діяльності органів державної влади державні службовці можуть бути розділені на федеральних службовців та службовців суб'єктів Федерації. p> Якщо взяти за основу такий критерій, як особливості служби в федеральних державних органах, то виділяються цивільні і мілітаризованих державні службовці (Військовослужбовці, співробітники органів внутрішніх справ, податкової поліції та ін.) p> За обсягом посадових повноважень державні службовці поділяються на посадових осіб (керівники, представники влади) і службовців, які є посадовими особами. p> Залежно від терміну служби можна виділити державних службовців, які призначаються на державну посаду довічно (наприклад, на посаду категорії В«ВВ»), на певний час (наприклад, на посаду категорії В«БВ»), з встановленим випробувальним терміном (при вступі на державну службу). p> Залежно від вимог, що пред'являються до рівня освіти і професійної підготовці, державні службовці поділяються на п'ять груп, відповідно до поділу державних посад державної служби (Вищі, головні, провідні, старші та молодші). p> Критерієм для підрозділи державних службовців є і кваліфікаційні розряди (Звання, класи, чини, ранги). Їх особливістю є те, що вони присвоюються персонально кожному державному службовцю, заміщає посаду категорії В«БВ» або В«ВВ», з урахуванням його особистих переваг, за результатами кваліфікаційного іспиту або атестації. Особи, яким присвоєно відповідні кваліфікаційні розряди, носять формений одяг, можуть мати знаки відмінності, зокрема погони. Цим зовні виражається положення в суспільстві і державу і міра його відповідальності. Чим вище кваліфікаційний розряд, тим більш державної особистістю він є, тим більш відповідально повинен ставитися до роботи. p> Кваліфікаційні розряди поділяються на групи відповідно тим групам, на які діляться державні посади державної служби. У цьому виражається нерозривність сутності кваліфікаційного розряду з тієї чи іншої посадою категорії В«БВ» і В«ВВ», залежність розряду від замещаемой посади. Отже, кваліфікаційні розряди вказують на відповідність державних службовців кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до державних посад державної служби відповідних груп. При просуванні на більш високу посаду у державного службовця, відповідає іншим встановленим вимогам, виникає право на присвоєння йому кваліфікаційного розряду (звання, класу, чину, рангу), передбаченого для цієї посади. p> Згідно з Федеральним закону В«Про основи державної служби Російської ФедераціїВ», особам, заміщає посади категорій В«БВ» і В«ВВ», можуть бути присвоєні такі кваліфікаційні розряди:
дійсний державний радник РФ 1-го, 2-го і 3-го класу - особам, заміщає вищі (5-ї групи) державні посади державної служби;
державний радник РФ 1-го, 2-го і 3-го класу - особам, що заміщає головні (4-ї групи) посади;
радник РФ 1-го, 2-го і 3-го класу - особам, що заміщає провідні (...
