судів, заступників голів судів, їх переведення на посади в інші суди та звільнення з посад (крім Верховного Суду України та арбітражних судів).
На виконання цього положення в Україні діє Вища рада юстиції, до відання якої належить:
1) внесення подання про призначення суддів на посади або про звільнення їх з посад;
2) прийняття рішення стосовно порушення суддями і прокурорами вимог щодо несумісності;
3) здійснення дисциплінарного провадження стосовно суддів Верховного Суду України і суддів вищих спеціалізованих судів та розгляд скарг на рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності суддів апеляційних та місцевих судів, а також прокурорів/27 /.
Вища рада юстиції є колегіальним, незалежним органом, відповідальним за формування високопрофесійного суддівського корпусу, здатного кваліфіковано здійснювати правосуддя на професійній основі, а також за прийняття рішень до кандидатів у судді і в межах своїх повноважень про їх дисциплінарну відповідальність/28 /.
Таким чином, цей конституційний орган повинен втілювати в життя кадрову політику правової держави щодо суддівського корпусу. Суддя, який покликаний вершити правосуддя, повинен бути не тільки високим професіоналом у галузі права, а й добропорядним, високоморальною людиною.
Безумовно, процес формування професійного суддівського корпусу з високими моральними якостями дуже складний і, в той же час, ще недостатньо але рмірованний. Підбір кандидата на посаду судді не повинен обмежуватися тільки здачею кваліфікаційного іспиту з цивільного, кримінальній, процесуальному та інших галузей права. На мій погляд, необхідно глибоко перевіряти спосіб життя кандидатів у судді, їх поведінку на попередній роботі. Рекомендуватися на посаду судді повинен той кандидат, хто має не тільки відповідні професійні знання, а й високі моральні та необхідні для виконання обов'язків судді особисті якості.
Враховуючи досвід роботи Вищої ради юстиції, можна стверджувати, що цей конституційний орган є важливою і необхідною ланкою механізму демократичного суспільства у забезпеченні підбору кандидатів у судді на якісно новому рівні. У той же час це інструмент руйнування елементів корпоративності при вирішенні питань формування суддівського корпусу.
В«Перші місяці роботи висвітили недоліки нормативно-правових актів, якими регулюються повноваження, організація і порядок діяльності Вищої ради юстиції. Істотними недоліками Закону В«Про Вищу раду юстиціїВ» є те, що всупереч Основному Закону, в повноваження ради не включене розгляд і внесення подань Верховній Раді України В»/ 29 /. а адже перше призначення судді строком на п'ять років - це фактично випробувальний термін. Потім він рекомендується на посаду довічно і тут помилки при підборі суддів мають бути зведені до мінімуму. Враховуючи склад Вищої ради юстиції, можна неухильно, об'єктивно оцінювати суддів на основі їх кваліфікації, чесності, здібностей та вміння виконувати с...
