ної служби, за винятком випадків, передбачених федеральним законом; пенсійне забезпечення за вислугу років і пенсійне забезпечення членів сім'ї державного службовця в разі його смерті, яка настала у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків; обов'язкове державне страхування на випадок заподіяння шкоди здоров'ю та майну у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків; обов'язкове державне соціальне страхування на випадок захворювання або втрати працездатності в період проходження ним державної служби; захист його та членів родини від насильства, погроз, інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків у порядку, встановленому федеральним законом. Державному службовцю залежно від умов проходження ним державної служби надаються у випадках і порядку, встановлених федеральними законами і законами суб'єктів федерації, житлова площа, службовий транспорт або грошова компенсація транспортних витрат. Державному службовцю відповідно до нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами суб'єктів федерації відшкодовуються витрата и і надаються інші компенсації у зв'язку зі службовими відрядженнями, з прийняттям на державну службу, переведенням на державну посаду державної служби в інший державний орган, напрямом на державної служби в іншу місцевість, а також відшкодовуються пов'язані з цим транспортні витрати та витрати на оплату житла. Федеральними законами і законами суб'єктів федерації можуть бути передбачені й інші гарантії для державного службовця.
Положення про федеральної державній службі, затверджене Указом Президента Російської Федерації від 22.12.1993 № 2267, прямо встановлює принцип соціальної захищеності державних службовців, згідно з яким їм створюються необхідні умови для ефективної діяльності і забезпечуються такі гарантії: щорічну оплачувану відпустку з оплатою вартості проїзду до місця відпочинку і назад; медичне обслуговування їх та членів сімей, у тому числі після виходу його на пенсію, за рахунок коштів республіканського бюджету; перенавчання (перекваліфікація) при звільненні у зв'язку із скороченням штатів, ліквідацією або реорганізацією федерального державного органу або іншими не залежними від державних службовців причинами; захист їх та членів сімей від насильства, погроз, образ та інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням посадових повноважень; підвищення престижу управлінської праці, висока заробітна плата, забезпечення транспортом, засобами зв'язку, перспектива підвищення по службі.
На протязі декількох останніх років було прийнято також низку законодавчих актів, в яких з тієї чи іншої сторони і з певним ступенем повноти вирішено багато питань соціальної захищеності федеральних державних службовців: закони про прокуратуру, міліції, про органи державної безпеки, податкової поліції, про захист федеральних органів державної влади та їх посадових осіб, про державний захист суддів, по...
