льчих товарів та одягу. Британія виявилася першою країною, що дозволила передавати рекламу по телебаченню. За винахідливості і переконливості торгової реклами багато хто ставить цю країну попереду Америки. Для англійських фірм така ситуація виявилася вельми сприятливою при створенні системи сучасного маркетингу споживчих товарів.
Лондонський Сіті може служити ілюстрацією ще однієї сфери економіки, де англійська економічна міць проявляє себе як класичний приклад створення і використання кластерів. Серйозні міжнародні позиції в сфері фінансових послуг (наприклад, у фінансуванні торгівлі, управлінні ІНВЕСТИЦІЯМИ, страхуванні, банківській справі) зосереджені в Сіті поряд з такими незліченними родинними і підтримують галузями, як інформація і телекомунікації (наприклад, агентство "Рейтер"), фінансова журналістика і друкарська справа, юридичні послуги, фінансова реклама і "паблік релейшнз". Оперативність дій цього кластеру приваблює до себе фірми з усього світла, які прагнуть вести через Сіті свої справи, а Лондон при цьому зміцнює свої позиції як фінансовий центр Європи.
5. Стратегія, структура і суперництво фірм
Занадто часто культура управління англійськими фірмами протистояла інновацій і змін. Дають про себе знати прихильність традиціям, вузькість у розумінні своєї відповідальності і зайва турбота про дотримання форми і порядку.
Найчастіше з такими особливостями управління поєднувалися і натягнуті відносини між робітниками і підприємцями. Атмосфера, близька до Станом класової війни, вела до заморожування існуючого порядку на виробництві. Профспілки володіють великою силою на переговорах з обмеження заходів, що ведуть до інновацій, і захищають відсталу продуктивність. Найчастіше деякі незалежні профспілки, що представляють різні групи працівників одного і того ж підприємства або управлінської ланки, втручаються в переговори, ускладнюючи їх або створюючи труднощі на шляхах раціоналізації.
Дослідники нерідко відзначають, що талановиті люди в основному уникають виробництва. У суспільстві існують уявлення та умови, які ділять робочі місця на престижні і просто "комерційні". Талановиті випускники вузів йдуть в галузі промисловості, де велика питома вага науки, такі як хімічна і фармацевтична, в галузі, що вважаються творчими або соціально значущими, такі як видавнича справа, кіно і телебачення, або в інші, наприклад в настільки далекі від фабрично-заводського виробництва, як юриспруденція та бухгалтерсько-аудиторський справу. Останнім час талановиті та здібні люди кинулися в сервісні галузі, такі як фінанси, консультування, реклама та програмне забезпечення ЕОМ. "Приплив умів "серйозно посилив галузі, де Великобританія домоглася міжнародного успіху.
Мотивація до праці робітника і менеджера в багатьох галузях невисока. Тут з підозрою дивляться на тих, хто працює з усіх сил або прагне побільше заробити. Охолодженню таких прагнень сприяє і давить система податків. Крім того, Англія являє собою од...
