ологічний обмін. Полягає у наданні Груп більш високого психологічного статусу індівідам, котрі Зробили Вагомий внесок у ее жіттєдіяльність. Різновідом психологічного обміну є ціннісній обмін. Відповідно Корисні Дії, адресовані як окремим членам, так и групі позначають Поняття ціннісній внесок індівіда . У процесі групового Функціонування активна доля індівіда (індівідів) у досягненні групової цілі, реалізації групових цінностей обмінюється на високий груповий статус. Розвиток групи відбувається через реальні групові Дії, внаслідок чого, Спираючись на оцінку вкладів у спільну праворуч, становится очевидною діференціація індівідуальніх групових позіцій (статусні діференціація).
Зовні простіша, альо детальніша Класифікація, что має своими елементами Дві групи протилежних спрямованостей взаємозалежніх механізмів групової Динаміки.
. Механізми розвітку:
ідіосінкразійній кредит лідера;
нормативний Вплив меншості. Цею Механізм розвітку спріяє ЗРОСТАННЯ пізнавальної актівності членів групи, нерідко виробляти до Зміни групових цілей, способів їх Досягнення;
внутрішньогруповій Конфлікт. Спрямованостей на розв'язання існуючіх у групі суперечностей;
ЕФЕКТ полярізації и Зсув до ризику. Вінікають у процесі Прийняття групового решение. їх відносять до механізмів розвітку, оскількі смороду спріяють обміну думками, обговореної суперечностей, предлагают Варіанти Вибори во время групової Дискусії.
. Механізми стабілізації:
конформність (лат. conformis - подібний). Цею феномен Тлумача як Схильність піддаватіся реальному чг уявно Тиску групи. Така поступлівість віявляється у зміні поглядів та поведінкі індівіда відповідно до точки зору більшості. Згідно з ЦІМ трактуванням конформність
це Механізм стабілізації, Який Забезпечує Перемогу прийнятя більшістю норм, підкорення ним індівідуальніх реакцій, оцінок, Дій и вчінків;
сумісність и спрацьованість. Породжують стійкі отношения, до якіх залучені учасники Спілкування и Які задовольняють членів групи;
згуртованість. Цею процес характерізує ступінь пріхільності індівідів до групи. Як стабілізуючій Механізм групової Динаміки, згуртованість зумовлює подібність думок, цінностей, уявлень про цілі групи, Особливості ее ДІЯЛЬНОСТІ та Функціонування. p align="justify"> Механізми групової Динаміки зумовлюють Дві протілежні Тенденції - інтеграцію та діференціацію групи, что мают своим наслідком нерівномірність ее развития
Висновки
Керівник будь-якої організації, Незалежності від форми власності, крім удосконалення виробництва вірішує одну й ту ж п Роблю:...
