ала на роки розгортання ринку праці. Юнаки і дівчата напередодні випуску з вищих навчальних закладів дуже чітко усвідомлюють проблему молодіжного безробіття і тому загроза безробіття їх вельми тривожить. br/>
1.3 Вивчення престижу професій і вплив соціальних відмінностей на ставлення до професій
Дозвіл проблем, пов'язаних з набуттям заняття і статусу молоддю, як уже зазначалося, передбачає врахування і об'єктивних потреб суспільства в кадрах за професіями, і суб'єктивного ставлення до тих чи інших видів праці, занять, спеціальностями різних груп юнаків і дівчат. Ось чому велике місце при аналізі проблем суспільної свідомості та поведінки молоді приділяється вивченню престижу професій у юнаків та дівчат.
Як правило, в основі оцінок молоддю престижу професій лежать їхні ціннісні уявлення про суспільство, і це є базовим компонентом інтерпретації даних опитувань на цю тему.
Спеціальні дослідження свідчать, що в сьогоднішній школі і вузі відбувається глибока соціальна селекція. Відмінності в уявленнях виявляються при порівнянні оцінок престижу масових робітничих професій і професій фахівців окремими групами молоді, відмінними за соціально-професійному статусом [10, с.12]. p> Вивчення впливу соціального статусу (соціального походження молоді) на оцінки престижу професій дозволяє перевірити гіпотезу, в відповідно до якої чим вище соціально-професійний статус і рівень освіти батьків, тим більш привабливі для юнаків і дівчат професії кваліфікованого розумової праці, перспективні з точки зору життєвої кар'єри. Якщо за категоріями професій найбільшою і високої привабливості (Тобто тих професій, які отримали оцінки від 6 балів і вище) порівняти випускників чотирьох груп, що розрізняються за соціальним походженням, - дітей керівників, дітей фахівців, дітей службовців і дітей робітників, - то виявиться наступне. У дітей керівників всі професії (крім бізнесмена - загального для всіх чотирьох груп), що потрапляють в цю категорію, припускають наявність вищої освіти. У дітей фахівців поряд з усіма професіями, вимагають вищої освіти, присутній в самому кінці списку цієї категорії ще й льотчик, у дітей робітників - бухгалтер, а у дітей службовців - бухгалтер і кухар. Тобто у дітей з менш просунутих соціальних груп на верху ієрархії престижу є професії службовця і робітника.
Та ж тенденція проглядається і в співвідношенні професій, вимагають вищої освіти, і робочих спеціальностей в групі професій, які, за оцінками молоді, відносяться до категорії середньої привабливості (Тобто отримали оцінки від 4 до 6 балів). Якщо в кожній групі молоді різного походження число таких середовищ-непривабливих професій прийняти за 100%, то серед дітей керівників на професії висококваліфікованої праці з вищою освітою буде припадати 41% від числа професій цій категорії, а на спеціальності робітників - 23,5%. У дітей фахівців відповідно 44,4 і 30%, а у дітей службовців - 31,8 і 36,4%...
