етою Програми є захист здоров'я працівника та забезпечення охорони праці шляхом впровадження системи управління професійними ризиками на кожному робочому місці і залучення до управління цими ризиками основних сторін соціального партнерства - держави, роботодавців та працівників.
Програма дій з поліпшення умов і охорони праці спрямована на досягнення наступних стратегічних завдань:
В· зниження ризиків нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (індикатори - динаміка виробничого травматизму);
В· підвищення якості умов праці на робочих місцях (індикатори - зниження кількості працівників, зайнятих в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам);
В· зниження смертності від предотвратімих причин (індикатори - динаміка виробничого травматизму зі смертельним результатом, частка виявлених профзахворювань в ході періодичних медичних оглядів);
В· поліпшення здоров'я працюючого населення (індикатори - частка виявлених профзахворювань в ході періодичних медичних оглядів).
Отже, важливим завданням сучасної держави є здійснення державної політики в галузі охорони праці. Державними нормативними вимогами охорони праці, що містяться у федеральних законах та інших нормативних правових актах Російської Федерації і законах та інших нормативних правових актах суб'єктів Російської Федерації про охорону праці, вус новлюють правила, процедури та критерії, спрямовані на збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності. Вимоги охорони праці обов'язкові для виконання юридичними і фізичними особами при здійсненні ними будь-яких видів діяльності, у тому числі при проектуванні, будівництві (реконструкції) та експлуатації об'єктів, конструюванні машин, механізмів та іншого обладнання, розробці технологічних процесів, організації виробництва і праці. Порядок розробки та затвердження підзаконних нормативних правових актів про охорону праці, а також терміни їх перегляду встановлюються Урядом Російської Федерації (ст. 211 ТК РФ). Держава також здійснює контроль і нагляд за додержанням законодавства про охорону праці. br/>
2. Правове регулювання охорони праці в організації
.1 Права та обов'язки роботодавця та працівників щодо забезпечення та дотримання безпечних умов праці на виробництві
Кожен працівник має право на охорону праці, яке є правом, закріпленим у ст. 37 Конституції РФ і ст.ст. 21 і 219 ТК РФ. Право на охорону праці працівник реалізує в процесі трудової діяльності. Забезпеченню прав працівників на охорону праці повністю присвячена гл. 36 ТК РФ. p align="justify"> Зміст права на охорону праці включає право праців...
