робіття). По-четверте, особливо сильне збільшення рівня безробіття відбувається в результаті циклічного спаду в економіці (циклічне безробіття). Цей вид безробіття є найбільш небезпечним, тому що виникає замкнуте коло: падіння виробництва - безробіття - зменшення загального рівня доходів - зниження сукупного попиту - падіння виробництва - безробіття і т.д. По-п'яте, в деяких випадках генератором безробіття може стати активне втручання держави і профспілок у відносини між найманим працівником і роботодавцем, що призводить до ринкової негнучкості заробітної плати і змушує підприємців вирішувати проблему досягнення максимального прибутку шляхом скорочення зайнятості. [20]
Таким чином, всі ці причини являють собою скоріше фактори, що впливають на розмір і динаміку безробіття. Основними джерелами безробіття не є ринкові пропорції й умови, що складаються на ринку праці, так як ринок праці лише відображає існуючі в даний момент пропорції між попитом і пропозицією робочої сили, але безпосередньої участі в їх формуванні не приймає. Ці пропорції залежать від процесів, що знаходяться за межами ринку праці. Ринок лише виявляє їх, виявляє безробіття, робить її видимою для суспільства. [21]
.2 Сучасні тенденції ринку праці в Республіці Білорусь
Головна характеристика ринку праці республіки полягає в перевищенні пропозиції робочої сили над попитом на неї. Це, безсумнівно, підтримує В«в тонусіВ» напруженість на ринку праці. p align="justify"> Безумовно, держава зберігає контроль над ситуацією. Реєстрована безробіття скоротилася до початку 2012 року до 0,7% до чисельності економічно активного населення. Вжиті заходи дозволили досягти позитивної динаміки по ряду процесів, що визначають В«температуруВ» на ринку праці. Так, співвідношення між числом прийнятих і звільнених працівників склало 95,8%. На третину зменшилися масштаби вивільнення працівників у зв'язку зі скороченням. Істотно покращилися показники використання робочого часу. Удвічі знизилася напруженість на ринку праці. На третину зріс попит наймачів на робочу силу. Відзначений суттєвий приріст вакансій, заявлених наймачами в державну службу зайнятості. Задоволенню потреби наймачів в необхідних кадрах і працевлаштування громадян сприяло оволодіння безробітними новими професійними навичками за направленням центрів зайнятості - після профнавчання кожні 3 з 4 безробітних працевлаштовуються. [5]
Пильна увага звернена на працевлаштування громадян, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці. До них належать інваліди, багатодітні сім'ї, люди передпенсійного віку, воїни-інтернаціоналісти, чорнобильці, а також відслужили в армії та інші. Слід згадати, що відповідно до законодавства держава надає їм додаткові гарантії працевлаштування. [8]
Разом з тим необачно малювати ситуацію у сфері зайнятості в райдужному світлі. Число без...
