часу простою з вини роботодавця, оплата часу простою з причин, не залежних від роботодавця і працівника;
к) оплата за час припинення роботи через порушення норм охорони праці не з вини працівника;
л) оплата часу вимушеного прогулу;
м) оплата днів невиходу на роботу через хворобу за рахунок коштів організації, не оформлених листками тимчасової непрацездатності;
н) доплати до середнього заробітку, нараховані понад сум допомог по тимчасовій непрацездатності;
Одноразові заохочувальні та інші виплати:
а) одноразові премії та винагороди незалежно від джерел їх виплати, включаючи премії за сприяння винахідництва та раціоналізаторства;
б) одноразова винагорода за вислугу років;
в) винагорода за підсумками роботи за рік;
г) грошова компенсація за невикористану відпустку;
д) матеріальна допомога, надана всім або більшості працівників е) додаткові грошові суми при наданні працівникам щорічної відпустки (крім відпускних сум відповідно до законодавства Російської Федерації);
ж) інші одноразові заохочення (у зв'язку зі святковими днями і ювілейними датами, вартість подарунків працівникам та ін),
Оплата харчування та проживання, що має систематичний характер:
а) оплата вартості безкоштовно наданих харчування і продуктів працівникам відповідно до законодавства Російської Федерації або суми відповідного грошового відшкодування (продовольчої компенсації);
б) оплата (повністю або частково) організацією харчування працівників у грошовій або негрошовій формах (яка не передбачена законодавством Російської Федерації), в тому числі в їдальнях, буфетах, у вигляді талонів;
в) оплата вартості безкоштовно (повністю або частково) наданих працівникам відповідно до законодавства Російської Федерації житлових приміщень і комунальних послуг або суми відповідного грошового відшкодування (компенсації);
г) суми, сплачені організацією у порядку відшкодування витрат працівників (непередбачений законодавством Російської Федерації) з оплати житлового приміщення (квартирної плати, місця в гуртожитку, найму) і комунальних послуг;
д) оплата вартості (повністю або частково) наданого працівникам палива або суми відповідного грошового відшкодування (компенсації).
Оплата тру да осіб, які працюють в організації на умовах зовнішнього сумісництва враховується по рядку 03, у графах 11 і 12.
У рядку 04, графах 11 і 12 показується винагороду осіб, які не перебувають в обліковому складі працівників організації, за виконання робіт за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, якщо...
