li> Одночасно проводиться перевірка ефективності застосування даних нормативів, а також причин, що стримують їх застосування і викликають необхідність розробки і застосування місцевих нормативів; розглядається також повнота охоплення нормативами основних і допоміжних робіт і працівників.
За результатами перевірки складається пояснювальна записка, в якій вказується:
конкретні причини відхилень діючих норм від перевіряються;
відповідність прийнятої ступеня укрупнення нормативів (норм) фактичним умовам;
відповідність перевіряється нормативного матеріалу умовам впровадження прогресивних форм організації праці;
конкретні пропозиції про необхідні зміни та доповнення до нормативів;
- висновок про доцільність (або недоцільність) перегляду перевіряються нормативів (норм) з пропозиціями щодо їх зміни.
Систематичний контроль на основі оперативного і цільового аналізу дозволяє:
дати загальну оцінку якості всіх діючих на підприємстві норм;
оцінити якість норм по окремих підрозділах підприємства і групам робітників (дільниці, видами робіт, професій);
перевірити якість норм на окремих робочих місцях та операціях;
встановити причини відхилень у рівні якості норм і розробити заходи щодо усунення виявлених недоліків.
Перед початком перевірки якості норм на підприємстві повинна бути визначена приналежність норми до одного з наступних видів (по сфері застосування):
міжгалузеві;
галузеві;
місцеві.
При перевірці міжгалузевих і галузевих норм витрат праці на їх відповідність досягнутому рівню техніки і технології, організації виробництва і праці має бути звернена увага на організацію їх застосування, контроль за дотриманням встановленої технології, повне виконання обсягів робіт, закладених у розрахунку норм.
При перевірці місцевих норм повинна бути перевірена їх обгрунтованість, тобто наявність відповідної документації, що підтверджує, що норми встановлені з розрахунку раціонального використання виробничих можливостей робочого місця в результаті ретельного вивчення та врахування передових прийомів і методів праці.
При перевірці норм, що застосовуються для робітників-почасовиків, аналізується ступінь виконання нормованих завдань, використання робочого часу, якість встанов...
