Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Технології антикризового управління

Реферат Технології антикризового управління





кості), оперативно-календарні нормативи (положення про схему документообігу, порядок виписки, отримання та оплати товарів), організаційно-структурні нормативи (положення про організаційну структуру НП В«Лівенська рекламаВ», штатний розклад), адміністративно-організаційні (правила внутрішнього трудового розпорядку, правила надання відпустки, виходу на пенсію і т.д).

методи методичного інструктування. До методів методичного інструктування можна віднести положення про облікову політику та веденні бухгалтерського обліку в НП В«Лівенська рекламаВ», інструкції про порядок сплати податків, про безготівкові розрахунки, про порядок ведення касових операцій у РФ і т.д.

До методів розпорядчого впливу відносяться різні накази, наприклад, про прийом на роботу і звільнення; заборонним цілям в НП служать, наприклад, накази про перелік документів становлять комерційну таємницю, про заборону на куріння у не відведених для цього місцях.

. Економічні методи

Під економічними методами управління розуміють сукупність способів впливу на економічні (матеріальні) інтереси об'єкта управління (працівника). Ці методи в НП В«Лівенська рекламаВ» мають такі особливості:

- матеріальний інтерес виступає як мотиваційний фактор.

- непрямий характер впливу (діють через систему обмежень і стимулів).

- можливість прогнозувати потенційну реакцію об'єкта управління на керуючий вплив суб'єкта управління.

- стратегічний характер.

У НП В«Лівенська рекламаВ» застосовується система преміювання за результати праці, а також виплата певного відсотка від кожної рекламної угоди для стимулювання менеджерів з реклами.

. Соціально-психологічні методи

Дані методи спрямовані на сукупність соціальних інтересів і психологічних особливостей особистості (працівника). Таким чином, ці методи впливають на соціальні процеси, що протікають у трудових колективах і міжособистісні відносини і зв'язки. p align="justify"> У НП В«Лівенська рекламаВ» ці методи представлені не так яскраво. Із соціальних методів управління більша їх частина обумовлена ​​державними гарантіями (тривалість праці, встановлення пенсійного віку). p align="justify"> У НП В«Лівенська рекламаВ» соціальні методи представлені в наступних формах:

соціально-економічні (нормування праці, вимога дотримання техніки безпеки, гарантія мінімальної заробітної плати, підвищення продуктивності через впровадження нової техніки);

соціально-політичні (рівність всіх незалежно від приналежності до партії, політичних пристрастей);

соціаль...


Назад | сторінка 10 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціально-психологічні методи управління як умова підвищення ефективності ф ...
  • Реферат на тему: Соціально-психологічні методи управління
  • Реферат на тему: Система методів менеджменту. Методи управління організацією
  • Реферат на тему: Соціально-психологічні методи муніципального управління
  • Реферат на тему: Економічні методи управління природокористуванням