ій заробіток за кожен календарний рік враховується в сумі, що не перевищує граничний розмір бази для нарахування страхових внесків (2011 р. - 463 000 руб., 2012 р. - 512 000 руб.). Гранична величина застосовується кожним страхувальником, що призначає посібник. p align="justify"> При розрахунку допомоги виходячи з МРОТ: (середній денний заробіток) = (МРОТ х 24): 730.
Розмір середнього денного заробітку залежно від страхового стажу (у%% від загального розміру):
років і більше - 100%;
від 5 до 8 років - 80%;
до 5 років - 60%.
Посібник = (середній денний заробіток) х (кількість календарних днів тимчасової непрацездатності).
Якщо страховий стаж працівника менше 6 місяців, то розмір допомоги не може перевищувати за повний календарний місяць МРОТ з урахуванням районного коефіцієнта. При перевищенні обчисленого посібники вказано величини:
(Денне посібник) = (МРОТ + р.к.): (число календарних днів у місяці непрацездатності);
(Посібник в конкретному календарному місяці непрацездатності) = (Денне посібник) х (кількість календарних днів у конкретному місяці непрацездатності).
Допомога з тимчасової непрацездатності, що настала внаслідок захворювання або травми, виплачується:
за перші 3 дні хвороби - за рахунок коштів роботодавця;
починаючи з 4-го дня - за рахунок коштів ФСС РФ.
Допомога призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше 6 місяців з дня відновлення працездатності.
Звільненим працівникам допомога призначається колишнім роботодавцем у разі, якщо працівник не працевлаштувався, і тимчасова непрацездатність настала протягом 30 календарних днів з дня звільнення.
При оплаті відпустки по вагітності та пологах з 1 січня 2011 року по 31 грудня 2012 жінка має право вибирати, за якими правилами - старим чи новим - будуть розраховані декретні та допомогу по догляду за дитиною. Відповідно, варіантів всього два. p align="justify"> Варіант перший: розрахунок декретних та допомоги по догляду за дитиною по новій редакції Федерального закону № 255-ФЗ
Цей варіант розрахунку декретних та допомоги по догляду за дитиною застосовується за умовчанням.
Розрахунковий період посібників складає 24 місяці;
У даному випадку середній денний заробіток матері визначається точно так само, як у випад е звичайного лікарняного. Якщо жінка протягом двох попередніх календарних років перебувала в декреті або у відпустці по догляду за дитиною, через що її зарплата зменшилася, вона може вибрати інший розрахунковий період. Для цього вона повинна написати заяву, щоб при нарахуванні допомоги відповідний рік або два замінили на попередній пе...
