иявитися низьким, і результати навряд чи допоможуть організації. Щоб змінити такий стан справ, організаціям необхідно провести грамотне позиціонування своїх послуг за допомогою професіоналів. Але тут виникає замкнуте коло. Щоб провести грамотну PR-кампанію, потрібно найняти кваліфікованих PR-фахівців. За гроші, яких у некомерційних організацій немає. Адже в нинішніх економічних умовах навряд чи можна знайти професіонала, який буде працювати в борг або як доброволець. p align="justify"> Олександр Федотовських, президент РОО В«Центр соціальних і правових інноваційВ», пропонує наступні способи залучення PR-фахівців до роботи в некомерційному секторі:
1. Залучення молодих фахівців зі зв'язків з громадськістю, що навчаються у вузах. Для них робота в некомерційному секторі може виявитися відмінною практикою і фактично першим місцем роботи. І, незважаючи на те, що вона буде волонтерської - це вже робота за фахом.
. Залучення вже працюють в третьому секторі фахівців, яким буде цікава сфера розвитку суспільних зв'язків. Для них, наприклад, можна провести ряд практичних семінарів та тренінгів, запросивши професіоналів в області соціального маркетингу.
Крім залучення сторонніх PR-фахівців, важливу роль може зіграти навчання керівників і співробітників НКО основам та особливостям некомерційного PR в ході спеціально організованих програм і тренінгів. Це допоможе членам НКО чітко визначити місію своєї організації, професійно підійти до питань внутрішньокорпоративної культури, а також навчитися основним методам роботи зі ЗМІ та більш тісного познайомитися з журналістами, зацікавленими у висвітленні соціальної темат ики (тобто створити простір для професійного спілкування та взаємодії).
Таким чином, нами були розглянуті особливості формування і просування іміджу Саратовської регіональної молодіжної громадської організації В«Нові людиВ». Однією з головних проблем позиціонування молодіжної громадської організації є відсутність кваліфікованих фахівців у галузі зв'язків з громадськістю. p align="justify"> Отже, підведемо короткі підсумки першого розділу:
. Існують різні трактування терміна імідж, однак ми дотримуємося підходу, згідно з яким імідж не тотожний образу, найбільш близький підхід - імідж як уявлення.
2. Важливо прагнути до того, щоб бажаний імідж відповідав реальному, щоб створений образ відповідав вимогам суспільства і відбивав індивідуальність організації. Вибір конкретних технологій формування і просування іміджу залежить від ряду обставин.
3. У діяльності молодіжних громадських організацій існує ряд проблем, у тому числі низький рівень обізнаності про діяльність організації, недостатнє фінансування.
...
