Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Статистика підприємства

Реферат Статистика підприємства





ну з реалізованої продукції аналізується наступним чином.

Визначаємо ступінь виконання плану з реалізованої продукції для кожного підприємства:


.

Так як для першої групи підприємств план виконаний менш, ніж на 100%, то зміна фонду оплати праці визначається:


,


де ФЗП - фонд заробітної плати.

Таким чином, перевитрата ФЗП за ступенем виконання плану реалізації продукції для підприємств, які не виконали план, склав 35,364 млн. руб.

Так як для другої групи план виконано більш, ніж на 100%, то визначається відсоток перевиконання плану по валовій продукції:


В 

Так, для підприємства 3: 100,9% -100% = 0,9%,

Отриманий відсоток множиться на коефіцієнт коригування 0,6.

Зміна фонду заробітної плати визначається:


=

= 890 - (899 * (0,9% * 0,6 +100%)/100%) = -13,85


Економія ФЗП за ступенем виконання плану реалізації продукції для третього підприємства, що виконав план, склала 13,85 млн. руб.

. Обчислимо індекси середньомісячної заробітної плати одного працівника без урахування і з урахуванням нарахованих премій. br/>

№ Фонд зарплати, млн. руб.ССЧППП, чел.Премія, млн. руб.S0 ГҐ S 0T1 ФЗП з преміями, млн. руб.S0 | S0 | T1пр.Баз. годОтч. годБаз. годОтч. годБаз. годОтч. годБаз. годОтч.

Індекси середньомісячної заробітної плати одного спискового працівника без премій:


,

,

.


Індекси середньомісячної заробітної плати одного спискового працівника з урахуванням премій:


,

,

.


№ пр. без пр. без пр. без пр. з премією з премією з

. Визначимо питому вагу премій з фонду матеріального заохочення в середній заробітній платі на одного працівника у звітному і попередньому році, і індекс питомої ваги премій. br/>

№ пр.ФЗП, млн. руб.Преміі, млн. руб.ФЗП з преміями, млн.

Питома вага премій (d) визначається відношенням премій до фонду заробітної плати з преміями. Індекс питомої ваги премій (i d ) визначається відношенням питомої ваги премій у звітному році до питомої ваги у попередньому році.


. Статистичний аналіз основних фондів


. Обчисліть темпи зростання основних фондів і зіставте їх з темпами зростання валової продукції. При зіставленні враховуйте коефіцієнт змінності робочих місць. br/>

№ Основні фонди, млн. руб.ОВДОФССЧ, чел.Среднеспісочная чисель...


Назад | сторінка 10 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення фонду заробітної плати підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати