х. Економічні питання неправомірно розглядати у відриві від соціальних і, навпаки, соціальні - у відриві від економічних і правових питань. p align="justify"> У підставу класифікації методів управління, на наш погляд, слід покласти інша ознака - ступінь свободи об'єкта управління у зв'язку з впливом на нього суб'єкта. Індивідуум як об'єкт управління може мати такі ступені свободи: обмежену свободу, при якій суб'єкт управління примушує залежний об'єкт виконувати плани або завдання; мотиваційну свободу, при якій суб'єкт управління повинен знайти обгрунтовані мотиви, які спонукають об'єкт управління до виконання планів або завдань; високий ступінь свободи, при якій суб'єкт управління повинен з використанням логіки і психології формувати метод впливу на відносно незалежний об'єкт управління, ставлячи на чільне місце вивчення психологічного портрета керованої особистості і тенденції її розвитку. Для об'єкта управління в цьому випадку задоволення первинних фізіологічних потреб не є пріоритетним, для нього важливіше задоволення вищих потреб (самореалізація, самовираження). p align="justify"> Виходячи з розглянутих ступенів свободи об'єкта, методи управління доцільно поділяти на три групи: примусу, спонукання, переконання. Порівняльна характеристика цих методів наведена в таблиці 1 (Див. Додаток 6). p align="justify"> Наведені в таблиці характеристики методів управління є укрупненими, що відображають переважання, або пріоритет, конкретного ознаки по конкретній групі методів. Новизна представленої таблиці полягає в системності підходу до проблеми. Аналіз відповідності характеристики конкретної системи управління приведенням им у таблиці рекомендаціям дозволить знайти В«вузькі місцяВ» в цій системі.
Раціональне співвідношення методів примусу, спонукання і переконання, приблизно наступне: 40:40:20. Пояснимо чому. p align="justify"> Методи примусу - субстанція управління. Низька якість субстанції - законодавчих і нормативних актів - приведе до низької якості подальших компонентів системи управління. Якщо ідеологія, політика, право не будуть мати комплексного обгрунтування, то економіка і психологія нічого не зроблять в області розвитку будь-яких систем. Субстанція управління повинна бути вищої якості. p align="justify"> Методи спонукання націлені на економію ресурсів, підвищення якості та конкурентоспроможності товарів і послуг, інфраструктури, якості життя населення у відповідності з ідеологією і політикою розвитку даної системи. Субстанцією методів спонукання є оптимізація управлінського рішення і мотивація персоналу на його реалізацію. Це дуже складна робота, якість якої визначає ефективність систем. В умовах ринкових відносин конкуренція змушує інвесторів і держава оптимізувати рішення і мотиви в цілях підвищення якості життя населення. Тому, на наш погляд, роль методів спонукання в управлінні ефективністю об'єктів оцінюється приблизно в 40% сукупності факторів е...
