вляти кадрами можна тільки при обов'язковому використанні сучасних наукових досліджень в галузі менеджменту та управління персоналом як одного з його напрямків. Актуальною ця проблема є і щодо всієї системи діяльності установ культури Російської Федерації. p align="justify"> Список літератури
1. Антонюк Г. А. Соціальне проектування (деякі методологічні аспекти). - Мінськ, 2000.
2. Галуцьких Г.М. Основи фінансів та фінансування культурної діяльності. - М., 2008.
. Гольцов Г.Г. Проектування соціально-культурної діяльності. - Орел, 1996.
. Законодавча політика та правове регулювання у сфері культури: аннот. бібліогр. указ./М-во культури Рос. Федерації, Рос. ін-т культурології. - М., 2006.
. Законодавство про культуру: [Збірник/Упоряд. Б. Букрєєв]. - М., 2011.
. Кам'янець А.В. Діяльність клубних закладів у сучасних умовах: Учеб. посібник. - М., 2011.
7. Мосальов Б.Г. Соціокультурне різноманіття: 0пит цілісного осмислення. - М., 2007.
8. Муніципальні публічні бібліотеки. Шляхи взаємодії. Довідник. Новоуральськ, 2007.
9. Програмування культурного розвитку: регіональні аспекти: зб. науч. праць. - М., 1993. Вип. 2
10. Соціально-культ урная діяльність: Пошуку, проблеми, перспективи: Збірник статей. - М., 2007.
11. Тульчинський Г.Л. Менеджмент у сфері культури. - С. - Петерб. держ. ун-т культури і мистецтв. - СПб., 2007.
. Управління соціально-культурною установою: Межвуз. СБ науч. тр./Свердла. юрид. ін-т ім. Р.А. Руденко; Редкол.: Е.Н. Ренова (відп. ред.) Та ін - Свердловськ, 2010.
. Установи соціального захисту: Напрямки і порядок роботи/Упоряд. Сергунькін Н. - М., 2000.
. Шишкін С.В. Економіка та управління у сфері культури: пошук нових моделей. Монографія/За замовленням НДІ культури. - М., 2011.
