Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Психологічні аспекти та умови розвитку комунікативних навичок у тренінгу

Реферат Психологічні аспекти та умови розвитку комунікативних навичок у тренінгу





чний, 2) нонсінергіческій; 3) квазісінергіческій.

9. До визначення стилю не ставитися? 1) відрізняється тим, що особистість своєю манерою взаємодії з партнерами (Партнером) сприяє об'єднанню і збільшенню ефективності спільної діяльності, 2) характеризується тим, що особистість не може або не хоче сприяти успіху спільної праці. Вона займає позицію відстороненого спостерігача, утримується проявляти ініціативу, не демонструє співучасть і співпереживання в робочому процесі; 3) виражається в активних деструктивних формах поведінки особистості при взаємодії з партнерами. Особистість завдає шкоди процесу і результатами спільної діяльності тим, що зазвичай демонстративно протиставляє себе більшості, або конфліктує сама, або провокує конфлікти між партнерами. Своїми настроями визначає хаотичність у емоційних зв'язках взаємодіючих сторін.

10. характеристика відносини особистості до людей, що показує ступінь терпимості до неприємних або неприйнятним, на її думку, психічним станам, якостям і вчинкам партнерів по взаємодії. 1) Спілкування, 2) Комунікація; 3) Комунікативна толерантність.

11. Який фази контакту не існує? 1) взаємоспрямованості, 2) взаімоотражженіе; 3) взаємопідключення.

12. До структур комунікативної толерантності не відноситься. 1) ціннісно-орієнтаційна; 2) естетична, 3) відображена. p> 13. Доброзичливість - Це? 1) спрямованість на хороші відносини з оточуючими; 2) цінності не містять вказівок на гуманізм, вони суперечливі, 3) моральний статус особистості, відповідно до яким людина усвідомлено й несвідомо прагне заподіяти неприємність партнеру, проявляє неповажне, зневажливе ставлення до інших людей. p> 14. Байдужість - це? 1) спрямованість на хороші відносини з оточуючими; 2) цінності містять вказівок на гуманізм, вони суперечливі; 3) моральний статус особистості, відповідно до якого людина усвідомлено і несвідомо прагне заподіяти неприємність партнеру, проявляє неповажне, зневажливе ставлення до інших людей. p> 15. Злочинність - це? 1) спрямованість на хороші відносини з оточуючими; 2) цінності не містять вказівок на гуманізм, вони суперечливі, 3) моральний статус особистості, відповідно до якого людина усвідомлено й несвідомо прагне заподіяти неприємність партнеру, проявляє неповажне, зневажливе ставлення до інших людей. br/>

№ п.п.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Правильний

відповідь

1

1

1

2

1

2

3

1

3

3

3

3

1

2

3


В 

Глосарій

Спілкування - специфічна форма взаємодії людини з іншими людьми як членами суспільства; в спілкуванні реалізуються соціальні відносини людей.

Комунікація - процес двостороннього обміну інформацією, що веде до взаємного розуміння.

Переконуюче вплив - інтелектуальне співпереживання в процесі спільної розумової діяльності. p> Сугестивне взаємодія - прийняття зовнішнього змісту без достатньої логіко-гностичної переробки, завдяки комунікативно-поведінкової тактики впливає особи з активізації потреб, емоцій, уяви, виключаючи необхідність критичного аналізу повідомлення.

Комунікативні знання - узагальнений досвід людства, відображення в свідомості людей комунікативних ситуацій у їх причинно-наслідкових зв'язках. p> Комунікативні вміння - це комплекс дій, заснованих на високій теоретичної та практичної підготовленості особистості і дозволяють їй творчо використовувати комунікативні знання. p> Комунікативні навички - автоматизовані компоненти свідомих дій, що сприяють швидкому і точному відображенню комунікативних ситуацій.

Стиль синергічний (від грец. synergeia - співпраця, співдружність) відрізняється тим, що особистість своєю манерою взаємодії з партнерами (партнером) сприяє об'єднанню та збільшенню ефективності спільної діяльності. Це стає можливим, по-перше, завдяки безперешкодному інформаційному обміну між учасниками відносин і, по-друге, в результаті синхронізації їх енергій, злагодженості їх діяльності.

Стиль нонсінергіческій (від лат. поп - не, ні) характеризується тим, що особистість не може або не хоче сприяти успіху спільної праці. Вона займає позицію відстороненого спостерігача, утримується проявляти ініціативу, не демонструє співучасть і співпереживання в...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Чим політичний лідер відрізняється від інших людей: структура особистості
  • Реферат на тему: Облік спільної діяльності відповідно до російських і міжнародних стандартів
  • Реферат на тему: Використання майстерні, як форми спільної діяльності дорослих і дітей для р ...
  • Реферат на тему: Причини комунікативних невдач в міжкультурної ділової комунікації (в процес ...
  • Реферат на тему: Дослідження схильності індивіда психічним станам інших людей