соціально-значимі види зайнятості, включаючи очну навчання, службу в Армії, виховання дітей, ведення домашнього й особистого підсобного господарства, догляд за хворими членами сім'ї, престарілими громадянами, громадську і релігійну діяльність працездатних громадян;
) раціональна зайнятість, яка відображає співвідношення продуктивної зайнятості з іншими видами корисної зайнятості або пропорції розподілу трудових ресурсів суспільства за сферами суспільно-корисної діяльності, включаючи пропорції розподілу трудового потенціалу за видами занять, галузях, секторах економіки;
) повна зайнятість, при якій всі бажаючі працювати при сформованому (домінуючому) рівні реальної заробітної плати мають роботу; за іншою оцінкою, повна зайнятість має місце, якщо задоволення попиту всіх бажаючих на робочі місця відбувається за умови економічної доцільності пропонованих робочих місць. Стосовно окремої людини повна зайнятість - це робота протягом нормальної тривалості робочого дня (тижня), встановленої законодавчо (в РБ нормальна тривалість робочого дня становить 8 годин на день або 40 годин на тиждень). Таким чином, якщо попит на економічно доцільні робочі місця буде задовольнятися відповідним з професійно-кваліфікаційній структурі пропозицією робочої сили, це і буде означати повну зайнятість. Без постійного вдосконалення робочих місць, створення нових, що відповідають сучасним вимогам, і виведення з виробничого процесу старих, що не відповідають економічній доцільності місць не можна домогтися соціального прогресу, реалізації інтересів суспільства і кожної особистості. Досягнення повної зайнятості неможливо забезпечити за допомогою одного ринкового механізму, необхідно постійне регулювання цього процесу з боку держави і суспільства, в першу чергу, у сфері освіти, науки, охорони здоров'я, екологічної та національної безпеки, функціонування так званих природних монополій (залізниці, енергетичні та трубопровідні мережі);
) ефективна зайнятість - це зайнятість населення, забезпечує гідний дохід, зростання освітнього і професійного рівня працездатних грома даний на основі зростання суспільної продуктивності праці, і зберігає здоров'я зайнятих. За іншою оцінкою, ефективна зайнятість - це доцільна, продуктивна, суспільно-корисна, раціональна зайнятість, яка задовольняє громадські та особисті потреби. При цьому вирішальне значення для будь-якого суспільства має продуктивна зайнятість, яка, по-перше, визначає економічний потенціал країни, по-друге, формує рівень і якість життя населення, по-третє, є найважливішою складовою повної та ефективної зайнятості - ключового завдання соціально-економічної політики держави.
Поняття безробіття є найважливішою характеристикою ринку праці, оскільки дозволяє аналізувати динаміку і розподіл трудового фактора, а також простежити зміни в рівновазі попиту на робочу силу та пропозиції трудових послуг.
