оціальному страхуванню і забезпеченню" зазвичай має кредитове сальдо, яке означає заборгованість організації, а може мати і дебетове сальдо, яке означає заборгованість органів соціального страхування і забезпечення перед підприємством. Дебетове сальдо зазвичай виникає за розрахунками із соціального страхування, коли сума внесків, належних з підприємства, виявляється менше сум, виплачуваних працівникам за рахунок платежів на соціальне страхування (допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах і т.п.)
Аналітичний облік за рахунком 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню" ведеться в розрізі кожного виду розрахунків.
У поясненнях до цього рахунку сказано, що за наявності в організації розрахунків по інших видах соціального страхування і забезпечення можуть відкриватися додаткові субрахунки. Прикладом такого випадку може бути субрахунок за розрахунками на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. br/>
Таблиця 1 - Журнал господарських операцій з обліку соціального страхування і забезпечення
№ Найменування господарської операцііСумма, руб.Корреспонденція счетовОснованіе для бухгалтерської запісіДК1Начіслена персоналу зарплата з премією за декабрь87 5004470Расчетная ведомость2Начіслени внески на страхування від нещасних випадків на виробництві та профзаболеваній262 ,54469-1-2Расчетная ведомость3Начіслени страхові внески в частині, яка оплачується до Фонду соціального страхованія2537 ,54469-1-1Расчетная ведомость4Начіслен податок до сплати у федеральний бюджет17 5004468Меморіальний ордер5Начіслен податок до сплати до Пенсійного фонд12 2506869.2Меморіальний ордер6Начіслен податок до сплати в Федеральний фонд обов'язкового медичного страхованія962 ,54469-3-1Меморіальний ордер7Начіслен податок до сплати в територіальний фонд обязательного17504469-3-2Расчетная ведомость8Удержан ПДФО з виплат работнікам11 3757068Расчетная ведомость9Виплачена з каси зарплата з преміей76 1257050Расчетная відомість
Розрахунки:
500 - зарплата за грудень
500 * 0,3% = 262,5
500 * 2,9% = 2 537,5
500 * 20% = 17500
500 * 14% = 12250
500 * 1,1% = 962,5
500 * 2% = 1750
500 * 13% = 11 375
500 - 11 375 = 76 125
3. Шляхи вдосконалення обліку соціального страхування та забезпечення
.1 Програма для розрахунку заробітної ї плати
Модуль "ПАРУС-Бухгалтерія"
Облік праці та заробітної плати займають одне з центральних місць у системі бухгалтерського обліку на будь-якому підприємстві.
Бухгалтерський облік опера...
