(Виробництво солоду)
ПАТ Рокитнівський скляний завод , смт. Рокитне, Рівненська обл. (Виробництво склотари)
Дано організація має змішану дівізійну організаційну систему управління, яка орієнтована як Регіони та на продукцію. (Рис.2.1.) Це одна з найбільшіх корпорацій України з виробництва напоїв. br/>В
Рис. 2.1 В«Організаційна структура ПАТВ« Оболонь »»
: Компанія В«ОболоньВ» Забезпечує працівніків належноє умови праці та життя. Шкірного року передбача Підвищення уровня кваліфікації працівніків, медичне Обстеження, Надання Першої ДОПОМОГА, Профілактичне Лікування, Розвиток СОЦІАЛЬНОЇ сфері. p align="justify"> Коженая працівник компании має можлівість отріматі Додатковий професійну освіту, підвіщіті кваліфікацію відповідно до програми розвітку и навчання персоналу.
На підпріємстві заробіток працівніків візначається НЕ Тільки розміром фонду оплати праці, а такоже поклади від кінцевіх результатів, а такоже кінцевіх результатів ПІДПРИЄМСТВА. Облік розрахунків з оплати праці здійснюється на Основі типових форм, затверджених наказом Міністерства статистики України Про погодження типових форм первинного учета по розрахунках з робітнікамі и службовців за заробітною платою № 144 від 22.05.96 р. Основними Показники праці та заробітної плати, что підлягають учета, є ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, їхні Професії, кваліфікація, витрати РОБОЧЕГО годині у людино-годинах, людино-днях, кількість віготовленої ПРОДУКЦІЇ, розмір фонду оплати праці за категоріями працюючих, видами нарахувань та ін.
2.2 аналіз кадрового потенціалу ПІДПРИЄМСТВА
Таблиця 2.1
Характеристика руху кадрів на підпріємстві ПАТ В«ОболоньВ»
Показнікі200920102011 +/- (чол)% 10/0911/1010/0911/10Прійнято працівніків, люд.6718959082241333, 31,4 Вібуло працівніків, люд.616058-1-2. - 1,7 - 3, 4Загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу, люд.47615596644683585017, 515,1
В
Рис.2.2 ДИНАМІКА руху кадрів за 2009-2011 роки
Аналізуючі дані подані в табліці 2.1. можна сделать Висновок: спостерігається тенденція Збільшення кількості Набрань працівніків, особливо в 2010 году - загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу зросла на 17,5 відсотка.
Щодо вібуття, то становится очевидних поступове Зменшення звільненіх робітніків. У Загальній чісельності працюючих за 3 роки відбулося Збільшення на 15,1%, что є позитивним Чинник розвітку ПІДПРИЄМСТВА. p align="center"> керівник оцінювання персонал кадровий
Таблиця 2.2 Кадровий склад ПІДПРИЄМСТВА ПАТ В«ОболоньВ»
Категорії персоналу200920102011Відхілення 11/10люд.% люд.% люд.% люд.доля,% Адміністративно...
