НФОРМАЦІЙНИХ услуг в Україні стаєш Усього 0,02% СВІТОВОГО ОБСЯГИ ЕКСПОРТ порівняно з 36% - у странах Великої сімки. p align="justify"> Успіхі розвинення країн у розвітку ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ мают у своїй Основі відповідні конкурентні ПЕРЕВАГА. Як відомо, базис конкурентності ПЕРЕВАГА створюється в усіх Ланка суспільного виробництва. Держава Забезпечує економічні Переваги, Які зрештою відображаються в ціні (податкова и митна політика, Стабільність законодавства, політика обмінного курсу). Фірми Забезпечують технічні ПЕРЕВАГА - здатність до інновацій Завдяк! Застосування досягнені науково-технічного прогресу (создания новіх ПРОДУКТІВ, новіх ресурсів, новіх можливіть ефективнішого Використання традіційніх ресурсів); ПЕРЕВАГА у витрати - Завдяк економії на масштабі. p align="justify"> до конкурентного Переваги, притаманних інформаційній економіці, на нашу мнение, належати перевага в організації Виробництво і збуту за умов мережевої ЕКОНОМІКИ, Використання інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема ПЕРЕВАГА Використання можливіть інтернету; ПЕРЕВАГА у розвітку інтелектуального Капіталу; Перевага Завдяк наявності у фірм цифрової або Електронної культури, что посілює Другие ПЕРЕВАГА ФІРМИ.
Нарешті, ПЕРЕВАГА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ можна вважаті забезпечення швидких технологічних змін Завдяк використанн спекулятивного "гарячого капіталу" з йо скроню дінамічністю, что и дозволило розвинення країнам отріматі безперечно лідерство на терені СВІТОВОГО господарства.
Найбільш Вагом ресурсом ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ, что Забезпечує їй конкурентні Переваги, є людський капітал, у якому акумульовані кваліфікація та талант, уміння людей, їх інтелект. За окрем Експертна оцінкамі, на качану ХХІ ст. ВАРТІСТЬ сукупно национального багатства всех країн світу Складанний 550 трлн дол., з якіх больше половини (365 трлн дол.) формуван за рахунок людського Капіталу, в тій годину як на відтворюваній и природний капітал припадало 95 трлн и 90 трлн дол. Відповідно [14]. p align="justify"> Поняття людського Капіталу започаткував А. Сміт. ВІН вважать, что людський капітал - це накопічені знання та уміння членів Суспільства, Які дають право на Отримання доходу. Це визначення близьким до современного розуміння Капіталу, альо до Накопичення знан ь та вмінь ніні ще додаються Моральні цінності, культура праці, спроможність працювати в колектіві.
За теорією Г. Беккера [15], людський капітал характерізується здатністю пропонуваті неочевідні решение, створюваті и пошірюваті нововведення, інтелектуальні цінності, вісокотехнологічну продукцію, что дозволяє оцінюваті его як інтелектуальний ресурс або інтелектуальний капітал.
Поступово інтелектуальні ресурси (знання, культурні цінності, створені ТВОРЧА працею інформаційні продукти), что відіграють основну роль для прогресу ЕКОНОМІКИ, набуваються таких характеристик:
стають НЕОБМЕЖЕНИЙ, оскількі в проце...
