итаманна незіпсованим дітям. Це креативність, яка присутня у повсякденному житті як природний спосіб вираження спостережливої, що сприймає нове і цілюще простий спосіб особистості.
Щоб бути креативним, самоактуализирующимся людині не обов'язково писати книги, складати музику або створювати живописні полотна.
15. Опір окультурення. І, нарешті, самоактуалізірующіеся люди перебувають у гармонії зі своєю культурою, зберігаючи в той же час певну внутрішню незалежність від неї. Вони володіють автономністю і впевненістю в собі, і тому їхнє мислення і поведінка не піддається соціальному і культурному впливу. Такий опір окультурення не означає, що самоактуалізірующіеся люди нетрадиційні або антисоціальні у всіх сферах людської поведінки. Наприклад, в тому, що стосується одягу, мови, їжі і манери поведінки, якщо це не викликає у них явних заперечень, вони не відрізняються від інших. Подібним чином, вони не витрачають енергії на боротьбу з існуючими звичаями і правилами. Однак вони можуть бути надзвичайно незалежними і нетрадиційними, якщо зачіпаються якісь основні їхні цінності. Тому ті, хто не дає собі праці зрозуміти і оцінити їх, іноді вважають самоактуализирующихся людей непокірними і ексцентричними. Самоактуалізірующіеся люди також не вимагають від свого оточення негайного поліпшення. Знаючи про недосконалості суспільства, вони можуть бути повільними і поступовими, але їх легше досягти, працюючи усередині цієї системи.
1.3 Поняття неформальної організації
У ході людської діяльності, яка носить спільний характер, виникають певні об'єднання людей. Ці об'єднання створюються для задоволення їх потреб та інтересів. Неформальна група відіграє важливу роль у життєдіяльності суспільства і конкретної людини являє собою відносно стійке об'єднання людей, що має спільні соціальні ознаки. Група має св ою систему життєвих орієнтацій, норм поведінки, психологію, культурні та моральні цінності. У неформальних групах відносини внутрішньо організовуються, структуруються. Членство людини в організації визначає його статус і ролі. Організація характеризується певною цілісністю і стійкістю, що обумовлюється її цілями і завданнями. Наявність спільних цілей і завдань стає фактором формування і розвитку структури групи. Ознаками внутрішньої організованості групи є наявність у ній органів управління, системи контролю, а також розмежування функцій її членів. p align="justify"> Розрізняють формальні і неформальні групи.
Формальна організація формується керівництвом для вирішення певної задачі. Неформальна група виникає, як правило, мимовільно (спонтанно), не має чітко визначеного статусу в суспільстві, не виконує однозначно описаних В«обов'язківВ» перед іншими спільнотами. Якщо формальна організація створюється за заздалегідь продуманим планом, то...
