є особистісний розвиток молоді та навчання молоді за межами школи, сім'ї та роботи і створює умови, необхідні для його досягнення. Він займається розробкою, здійсненням та оцінкою програм і проектів, спрямованих на молодь, приваблює молодь до розробки і здійснення діяльності, а також сприяє співпраці молоді між собою. Ключовою діяльністю є створення і збереження довірчих відносин з молоддю; розвиток їх ініціативності та відповідальності, а також створення підтримуючих їх послуг. Важливим відрізком роботи буде співпраця з молоддю, з їх батьками і з фахівцями інших областей. Робота дуже різноманітна і має рухливий характер: організація заходів, участь разом з молоддю в міжнародних, державних, повітових і місцевих подіях, спілкування з людьми та установами. p align="justify"> Завдання фахівців по роботі з молоддю, що працюють на різних посадах можуть змінюватися у відповідності з тим, чи має робота керівний характер, або вона пов'язана з плануванням або ж фахівець займається безпосередньо инструктированием молоді. Основні завдання керівника установи, що займається роботою з молоддю, керівника молодіжного суспільства, керівника школи за інтересами, керівника молодіжного табору, радника у справах молоді міської або волосного управління, радника у справах молоді повітового управління, працівника у справах молоді на державному рівні, а також частково і працівника молодіжного проекту - це координування роботи з молоддю, технічна робота і утримання в порядку докумен тації, спілкування з громадськістю та з фахівцями інших областей, а також адміністративна робота та організація заходів. Основними завданнями фахівця, який працює безпосередньо з молоддю (працівник, який інформує молодь; спеціаліст по роботі з молоддю в установі, що займається роботою з молоддю; спеціаліст по роботі з молоддю в молодіжному суспільстві, вихователь в молодіжному таборі, керівник гуртка, вчитель у школі за інтересами) , є інструктування і напрям молоді, консультування, організація діяльності та заходів за інтересами.
Робочий час фахівця, що є керівником, які займаються роботою з молоддю, зазвичай становить п'ять днів на тиждень і вісім годин на день. Фахівцям, що безпосередньо займаються роботою з молоддю, нерідко доводиться працювати і вечорами та у вихідні дні, і велика частина їх роботи пов'язана з самими різними заходами, проведеними у вільний від школи час. Крім того заходу для молоді організовуються саме в шкільні канікули і літом. p align="justify"> Багато спрямовані на молодь заходи проходять на відкритому повітрі. Необхідні для роботи засоби та умови фахівець по роботі з молоддю часто створює сам, знаходячи фінансують інстанції (спонсорів або фонди). p align="justify"> Так як основний упор роботи робиться на соціальну діяльність - на спілкування з молоддю, то моральне навантаження може виявитися досить великий. Доводиться стикатися з дуже різними людьми, нерідко з важкими проблемами і ситуаціями. Все це вимагає терпи...
