Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Державна і муніципальна служба

Реферат Державна і муніципальна служба





дставленим на нього відгуком. Атестація проводиться у присутності аттестуемого. У разі неявки цивільного службовця на атестацію без поважних причин або відмови службовця від атестації, він притягується до дисциплінарної відповідальності, а атестація переноситься. Рішення приймається за відсутності аттестуемого відкритим або таємним голосуванням простою більшістю голосів. При рівності голосів службовець визнається відповідним займаній посаді. За результатами атестації комісії приймається одне з таких рішень: відповідає замещаемой посади цивільної служби; відповідає замещаемой посади цивільної служби і рекомендується до включення в установленому порядку до кадрового резерву для заміщення вакантної посади цивільної служби в порядку посадового зростання; відповідає замещаемой посади за умови успішного проходження професійної перепідготовки або підвищення кваліфікації; не відповідає замещаемой посади.

Оцінка діяльності державного службовця, який пройшов атестацію, і рекомендації атестаційної комісії заноситься в атестаційний лист.

Матеріали атестації не пізніше семи днів після її проведення передаються керівникові державного органу для прийняття відповідного рішення.


Муніципальний службовець і муніципальна служба. Право вступу на муніципальну службу

Муніципальна служба представляє собою вид професійної діяльності, безпосередньо пов'язаної із забезпеченням виконання повноважень органів місцевого самоврядування. Відповідно до Федерального закону «Про основи муніципальної служби Російській Федерації» муніципальна служба визначається як професійна діяльність, яка здійснюється на постійній основ??, На муніципальній посади, не є виборною.

Муніципальним службовцям є громадянин Російської Федерації, який досяг 18 років, виконує в порядку, визначеному статутом муніципального освіти у відповідності з федеральним законодавством і законами суб'єктів Російської Федерації, обов'язки з муніципальної посади муніципальної служби за грошову винагороду, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету. Згідно з нормами чинного законодавства всі громадяни Російської Федерації мають рівний доступ до муніципальної службі. Особи, які не заміняють муніципальних посад муніципальної служби та виконуючі обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування, не є муніципальними службовцями.

Право вступу на муніципальну службу мають громадяни Російської Федерації, не молодший віку вісімнадцяти років, які мають професійну освіту і відповідають вимогам замещаемой посади муніципальної служби.


Обов'язки муніципального службовця

Муніципальний службовець зобов'язаний:

) дотримуватися Конституції Російської Федерації, федеральні конституційні закони, федеральні закони, інші нормативні правові акти Російської Федерації, конституції (статути), закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації, статут муніципального освіти і інші муніципальні правові акти та забезпечувати їх виконання;

) виконувати посадові обов'язки відповідно до посадової інструкції;

) дотри...


Назад | сторінка 10 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Посади муніципальної служби
  • Реферат на тему: Посади в системі державної і муніципальної служби
  • Реферат на тему: Етичне регулювання державної і муніципальної служби Російської Федерації: а ...
  • Реферат на тему: Муніципальна служба Російської Федерації