align="justify"> АІС "ЗАГС Санкт-Петербурга"
Автоматизована інформаційна система "Запис актів цивільного стану Санкт-Петербурга"
ОГВ - володар інформації міститься в ГІС: Комітет у справах запису актів цивільного стану Опис ГІС: Автоматизована інформаційна система органів РАЦС Санкт-Петербурга
. АІС ГЗ
Повне найменування: Автоматизована інформаційна система державного замовлення
ОГВ - володар інформації міститься в ГІС: Комітет економічного розвитку, промислової політики і торгівлі Опис ГІС: Призначена для автоматизації проведення та документування процедур державних закупівель
. МАІС МФЦ
Повне найменування: Міжвідомча автоматизування інформаційна система "забезпечення діяльності багатофункціонального центру надання державних послуг У Санкт-Петербурзі І наданні державних послуг Через Портал Державних Послуг У Санкт-Петербурзі"
ОГВ - володар інформації міститься в ГИС: Комітет з інформатизації та зв'язку Опис ГИС: МАІС МФЦ представляє собою державну інформаційну систему виконавчих органів державної влади Санкт-Петербурга, що забезпечує автоматизацію адміністративних процедур з надання державних послуг на території Санкт -Петербурга із застосуванням інформаційно-комунікаційних технологій.
Глава 2. Практичні основи роботи у відділі соціального захисту населення
.1 Календарно-тематичний план проходження практики у відділі соціального захисту населення Кіровського району міста Санкт-Петербург
№ Найменування і зміст тим переддипломної практики: Кількість дней1.Структура адміністрації Кіровського району Санкт-Петербурга з підвідомчими установами та підприємствами; 22.Організаціонная структура Відділу соціального захисту населення згідно зі штатним распісанію23.Основная діяльність відділу соціальної захисту населення, його завдання; зв'язок з іншими державними установами, що надають соціальні послуги жителям району; основні державні услугі.34.Норматівно-правова база діяльності Відділу соціального захисту населення, Положення відділу соціального захисту населенія.45.Структура відділу соціального захисту населення адміністрації Кіровського району ; аналіз завдань і повноважень секторів відділу соціального захисту населенія46.Основние категорії населення, що обслуговується; перелік та порядок подання основних соціальних пільг і виплат на детей.37.Інформаціонное забезпечення діяльності відділу соціального захисту населення; Зареєстровані державні інформаційні сістеми.58.Делопроізводство та оформлення документації. Вимоги до складання та оформлення управлінської документації. 59.Аналіз структурних підрозділів Відділу соціального захисту населенія210Работи на посаді інспектора сектору з надання пільг відділу соціального захисту населенія1011Работи на посаді державного службовця цивільного Санкт-Петербурга - спеціаліста 1 категорії сектору з надання пільг відділу соціального захисту населенія10
.2 Характеристика соціальної роботи з населенням з призначення і виплати соціальних пільг
При заміщенні спеціаліста 1 категорії сектору з надання пільг (за сумісництвом секретаря глави відділу соціального захисту населення) я керувалася Конституцією Російської Федерації, федеральними конституційними законами, федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, Статутом Санкт- Петербурга, законами Санкт-Петербурга, іншими нормативними правовими актами Санкт-Петербурга, постановами і розпорядженнями Губернатора Санкт-Петербурга, постановами і розпорядженнями Уряду Санкт-Петербурга, іншими нормативними правовими актами виконавчих органів державної влади, Положенням про адміністрацію, Регламентом адміністрації, Положенням про Відділ і посадових регламентом.
Виконання моїх посадових обов'язків взаємодіяло з цивільними службовцями адміністрації, цивільними службовцями інших державних органів, іншими громадянами, а також організаціями в межах своїх посадових обов'язків.
В межах своєї компетенції я брала участь у наданні адміністрацією державних послуг громадян і організаціям відповідно до завдань та функцій, покладених на Відділ в цілому і на сектор зокрема.
Показниками моєї ефективності служили:
В· виконуваний обсяг роботи (кількість і зміст відпрацьованих документів і виконання доручень вищестоящих керівників);
В· прояв ініціативи у вирішенні завдань, що стоять перед Відділом, сектором;
В· дотримання службового розпорядку адміністрації та вста...
