новлених термінів розгляду документів, виконання доручень;
В· якість виконаної роботи (ретельність опрацювання питань);
В· оперативність у вирішенні поставлених завдань.
Відповідно до посадових регламентом я була зобов'язана:
В· Надавати громадянам інформацію про види, порядок і умови соціального захисту населення.
В· Вести облік табельної часу.
В· Забезпечувати правильність обліку, своєчасність передачі документів і письмових звернень громадян.
В· Контролювати проходження документів і терміни розгляду звернень громадян.
В· Здійснювати супровід проходження документації.
В· Перевіряти правильність оформлення виконаних документів за формою (наявність віз, необхідних реквізитів та ін.)
В· Підготовляти звіти за зверненнями громадян.
В· Надавати в бухгалтерію звіти про витрачені поштових знаках.
В· Вести облік бланків суворої звітності та їх списання.
В· Складати номенклатуру справ.
В· Виконувати доручення вищестоящих керівників, дані в межах їх повноважень.
В· Дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій.
В· Дотримуватися службовий розпорядок адміністрації району.
В· Чи не розголошувати відомості, що становлять державну та іншу охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків, у тому числі відомості, що стосуються приватного життя та здоров'я громадян або торкаються їх честь і гідність.
В· Берегти державне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків.
В· Дотримуватися обмеження, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження, не порушувати заборони, встановлені Федеральним законом "Про державну цивільну службу Російської Федерації", Федеральним законом "Про протидію корупції "та іншими федеральними законами.
В· Повідомляти голові адміністрації про особистій зацікавленості при виконанні посадових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів.
В· Повідомляти у письмовій формі голову адміністрації про яка виникла конфлікті інтересів або про можливість його виникнення.
В· Вживати заходів щодо недопущення ліпшій можливості виникнення конфлікту інтересів і запобігання такого конфлікту.
В· Виконувати інші обов'язки, передбачені Положенням про Відділ, Положенням про сектор та Положенням про адміністрацію.
При призначенні виплат я керувалася Законом Санкт-Петербурга "Про соціальну підтримку сімей, які мають дітей, у Санкт-Петербурзі" від 17.11.2004 № 587-80: див. Додаток: Табл. 2 і Табл. 3. br/>
Висновок
По закінченню переддипломної практики була зібрана і вивчена необхідна інформація для написання дипломного проекту. Також я закріпила свої знання, отримані в процесі теоретичного навчання. p align="justify"> Були придбання необхідних вміння, навички та досвід у практичній роботі за фахом 061000 "Державне та муніципальне управління".
У результаті освоєння програми практики я отримала навички в аналізі та застосуванні законодавства про державну цивільну службу Російської Федерації та Санкт-Петербурга, нормативно-правових актів, що регулюють відповідну сферу діяльності, в межах своїх посадових обов'язків і повноважень, дізналася порядок роботи зі службовою інформацією, правила і норми ділового спілкування, норми і правила охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки; службовий розпорядок адміністрації, Регламент адміністрації; Положення про Відділ і посадовій регламент цивільного службовця.
У період переддипломної практики вівся Календарно-тематичний план проходження практики. По закінченні практики була видана характеристика студента з о...
