проекти рішень для розгляду на засіданні Комісії з призначення допомоги (компенсацій) і правову оцінку документів.
В· Підготовляти запити для перевірки обгрунтованості видачі документів і відомостей, поданих для оформлення допомоги, компенсаційних та соціальних виплат на дітей.
В· Проводити роз'яснювальну роботу серед населення з питань призначення та виплати допомог, компенсацій і соціальних виплат.
В· Вносити інформацію про надання (відмову в наданні) державної послуги у Міжвідомчу Автоматизовану Інформаційну Систему Багатофункціонального центру.
В· Здійснювати взаємодію з Багатофункціональним центром з питань надання державних послуг в межах компетенції сектору.
В· Виконувати доручення вищестоящих керівників, дані в межах їх повноважень.
В· Дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій.
В· Дотримуватися службовий розпорядок адміністрації району.
В· Підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання посадових обов'язків.
В· Чи не розголошувати відомості, що становлять державну та іншу охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків, у тому числі відомості, що стосуються приватного життя та здоров'я громадян або торкаються їх честь і гідність.
В· Берегти державне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків.
В· Надавати відомості про свої доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру.
В· Дотримуватися обмеження, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження, не порушувати заборони, встановлені Федеральним законом "Про державну цивільну службу Російської Федерації", Федеральним законом "Про протидію корупції "та іншими федеральними законами.
В· Повідомляти голові адміністрації про особисту зацікавленість при виконанні посадових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів.
В· Повідомляти у письмовій формі голову адміністрації про яка виникла конфлікті інтересів або про можливість його виникнення.
В· Повідомляти голову адміністрації, органи прокуратури або інші державні органи про всі випадки звернення будь-яких осіб з метою схилення його до вчинення корупційних правопорушень, за винятком випадків, коли по даними фактами проведена або проводиться перевірка.
В· Вживати заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів і запобігання такого конфлікту.
В· Брати участь у нарадах та діяльності робочих груп, комісій та інших колегіальних органів, до складу яких спеціаліст 1 категорії включений на підставі наказів (розпоряджень) адміністрації чи правових актів іншого виконавчого органу влади або спрямований головою адміністрації, готувати необхідні документи і матеріали.
В· Виконувати обов'язки по задачах мобілізаційної підготовки, мобілізації та забезпечення режиму воєнного стану, певним Відділу.
В· Виконувати інші обов'язки, передбачені Положенням про Відділ, Положенням про сектор та Положенням про адміністрацію.
.5 Інформаційне забезпечення діяльності відділу соціального захисту населення; зареєстровані державні інформаційні системи. Реєстр державних інформаційних систем
. ІС "Реєстр ГВС"
Інформаційна система "Реєстр державних інформаційних систем Санкт-Петербурга"
Організація головний розпорядник бюджетних коштів: Комітет За Інформатизації І Зв'язки Організація-розробник ІС: СПб ГУП "СПб ІАЦ" ОГВ - володар інформації міститься в ГІС: Комітет з інформатизації та зв'язку
Реєстр ГІС - державна інформаційна система ІОГВ СПб, що містить відомості про державних інформаційних системах СПб, в т.ч. про інформаційних системах, права на використання яких придбані за рахунок коштів бюджету СПб.
.
