яльність підприємців з боку співробітників органів фінансової поліції, за якими порушено 4 кримінальні справи, притягнуто до дисциплінарної відповідальності 18 співробітників.
Начальник управління внутрішньої безпеки Нигметжан Сапаров у своєму виступі звернув увагу членів Громадської ради на те, що робота Агентства з очищення власних рядіввід недобросовісних співробітників і виявленню скоєних ними злочинів набула системного і наступальний характер.
Підвищено статус відділів внутрішньої безпеки територіальних підрозділів фінансової поліції шляхом вертикального їх підпорядкування безпосередньо Агентству.
Внаслідок вжитих заходів тільки в поточному році силами Агентства порушено 16 кримінальних справ по корупційних злочинів відносно 16 співробітників, з них за отримання хабара 7 кримінальних справ. Тоді як, починаючи з 2007 року, власними силами за фактами одержання хабара порушувалася всього по 2 кримінальні справи на рік.
лютого поточного року УВБ Агентства при отриманні хабара в розмірі 30 тис. доларів США за припинення перевірки ТОО «Сіті Лайт» затриманий на місці злочину інспектор ДБЕКП по м.Алмати Хасанов У..
Хасанов У. засуджений судом до 10 років позбавлення волі.
червня 2012 року до результаті спільних опертаівно-розшукових заходів з ДКНБ по Актюбінської області в м.Актобе затриманий слідчий ДБЕКП по Актюбінської області Госсен А. при отриманні хабара в сумі 30 тис. доларів США за непритягнення до кримінальної відповідальності Донцової. В даний час Госсен А. засуджено до 10 років позбавлення волі.
Підрозділами внутрішньої безпеки органів фінансової поліції в 2012 році проведено 1166 (в 2011р. - 1564) службових розслідувань, з яких підтвердилися 665 (885) фактів, залучені до різних заходів дисциплінарної відповідальності 709 (у 2011р. -934) співробітників фінансової поліції.
Сапаров Н. зазначив, що вищевказана статистика свідчить про позитивну динаміку зниження скарг на дії співробітників, підвищенні рівня довіри населення до проведеної органами фінансової поліції боротьбі з корупцією у власних рядах.
Про результати позачергової атестації співробітників органів фінансової поліції доповів начальник Управління кадрів Агентства Нурлан Ітемгенов.
Він розповів про хід проведення та результати позачергової атестації співробітників фінансової поліції.
В цілому по республіці, позачергову атестацію пройшли 3052 співробітників органів фінансової поліції, за результатами яких: 267 співробітника рекомендовані для висунення на вищі посади, 2257 - визнані відповідними займаній посаді, 157 - рекомендовані до звільнення, 228 -рекомендовані до пониження в посаді і 143 - рекомендовані до переведення в іншу службу. Крім того, 63 співробітника у зв'язку з відмовою від проходження позачергової атестації, були звільнені з органів фінансової поліції.
Таким чином, кожен 5-й співробітник органів фінансової поліції при проходженні атестації проявив некомпетентність і був визнаний не відповідає займаній посаді. Н. Ітемгенов підкреслив, що позачергова атестація співробітників фінансової поліції проведена на принципах законності, відкритості та гласності і дозволила з одного боку позбутися некомпетентних і недобросовісних співробітників, з іншого - ...
