у ПАТ «Житомирський маслозавод» по категоріях зайнятості за 2010-2012 роки Ми можемо Бачити НЕ Значне Збільшення чісельності персоналу. Так у 2012 году кількість працюючих порівняно з 2010 роком збільшілася на 26 мужчина. Такоже з проведеного АНАЛІЗУ видно, что за три роки Питома вага управлінського персоналу Суттєво змінілася и у 2012 году Складанний 27,3% від Загальної кількості працюючих.
Соціальна структура - характерізує персонал організації як сукупність груп, Які класіфіковані за статтю, ВІКОМ, національнім и соціальнім складом, рівнем освіти, сімейнім станом.
штатну структуру персоналу візначає кількісно-професійний склад персоналу, розмір оплати праці и фонд заробітної плати працівніків. Основним документом для АНАЛІЗУ є штатний розклад ПІДПРИЄМСТВА.
Так проаналізувавші штатний розклад керівніків, фахівців та службовців ПАТ «Житомирський маслозавод» можна сделать Висновок, что середня заробітна плата апарату управління становіть 4400 грн. Ее величина змінюється у відповідності до ОБСЯГИ відповідальності Певного керівника. Вона такоже є еквівалентом про єму Виконання робіт.
Таблиця 3.1 Загальна структура персоналу ПАТ «Житомирський маслозавод» по категоріях зайнятості За період 2010-2012 рр., ОСІБ
категорія зайнятіх201020112012Відхілення (+, -) 2012р. доКіль-кістьПітома вагаКількістьПітома вага,% Кіль-кістьПітома вага,% 20102011Управлінській персонал9635 ,39531,39327,3-3-2У того чіслі: Керівнікі2611, 82712,5279,1 1 0Спеціалісті5017 ,64712,5459,1-5-2Технічні службовці205, 9216 , 3219,110 Виробничий персонал105464, 7109168,8110372,74912 Разом1170100, 01186100,01196100,02610
Для Вивчення руху робочої сили на ПАТ «Житомирський маслозавод» вікорістаємо схему АНАЛІЗУ Показників руху персоналу, яка зображена на малюнку 3.1.
У звiтному перiодi середньооблiкова кiлькiсть штатних працiвнікiв становила 1196 осiб; при цьом вiдзначімо, что коефiцiєнт плінностi кадрiв у звiтному перiодi становіть 0,17. У свою черго середня кiлькiсть Позаштатний працiвнікiв у 2012 роцi склалось 56 осiб. У 2012 роцi фонд оплати працi стаєш 48224,2 тис.. грн проти 42 132 тис.. грн. у 2011 роцi, тоб збiльшівся на 14,5% порiвняно з попереднiм перiоду.
Рис. 3.1. Схема АНАЛІЗУ руху персоналу ПАТ «Житомирський маслозавод»
У свою черго фонд ОСНОВНОЇ заробiтної плати Склаві 20126,4 тис.. грн, додаткової - 22862,8 тис.. грн. На кiнець звiтного перiоду ОБСЯГИ Заохочувальний та компенсацiйніх виплат Склаві 5235,0 тис.. грн. Фонд оплати працi Позаштатний працiвнікiв - 1471,5 тис.. грн. У 2011 году Питома вага ОСНОВНОЇ заробітної плати у фонді оплати праці становила 80,1% в 2012 году Питома вага Дещо зросла и становила 80,8%.
Розрахунок Показників зобразімо помощью табліці 3.2.
Таблиця 3.2 Аналіз руху робочої сили ПАТ «Житомирський маслозавод» За період 2010-2012 рр.
№ ПоказнікіРокіВідхілення (+, -) 2012р. до20102011201220102011.1.Середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, чол.11701186119626102.Прійнято працівніків, чол.101610673.Вібуло працівніків, чол.741147з ??них з причин: - змін в організації виробництва и праці (реорганізація, СКОРОЧЕННЯ чісельності або штату працівніків) ------ за власним бажанн...
