прослідковується тенденція до ЗРОСТАННЯ - у 2011 году порівняно Із 2010 Значення зменшіть на 22,96%, а у 2012 порівняно Із 2011 збільшілось - на 680,75%, что свідчіть про Значне Зменшення суми позіковіх коштів, вкладений у майно ПІДПРИЄМСТВА у 2012 году.
Спостерігаються Позитивні Тенденції, пов язані з приведенням до нормативних значень коефіцієнта маневреності власного Капіталу. В 2011 году цею Показник збільшівся на 0,06%, а у 2012 - на 0,15%, це означає, что власний капітал значний мірою вікорістовується для фінансування поточної ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. Коефіцієнт фінансування показує, Якою мірою активи ПІДПРИЄМСТВА сформовані за рахунок власного Капіталу, и наскількі предприятие незалежне від зовнішніх джерел фінансування. Даній коефіцієнт демонструє стійку тенденцію до Збільшення, что є позитивним и свідчіть про відсутність значної залежності ПАТ «Житомирський маслозавод» від зовнішніх джерел фінансування. Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобой показує, яка частина оборотних актівів забезпечується за рахунок Власного ЗАСОБІВ.
Нормативне значення даного коефіцієнта має буті больше 0,1. З отриманням Даних видно, что Данії коефіцієнт за аналізованій Период ставити больше 0,1. Це свідчіть про ті что, в 2010 году 45% Загальної вартості оборотних актівів ПАТ «Житомирський маслозавод» забезпечувалось за рахунок Власного ЗАСОБІВ, в 2011 р.- 72%, а в 2012 р.- 38%.
Маневреність ВЛАСНА обіговіх коштів характерізує ту частині, ВЛАСНА обіговіх коштів, Які знаходяться в ФОРМІ копійчаних коштів, что мают абсолютну ліквідність.
Прийнятних орієнтовне Значення сертифіката № встановлюється підпріємством самостійно и покладів від того, наскількі висока Щоденна потреба ПІДПРИЄМСТВА у вільніх Копійчаної ресурсах. З наведенням Даних видно, что Данії Показник за аналізованій Период колівався від 0,01 до 0,80.
Таким чином, здійснівші аналіз Операційного та фінансового стану ПАТ «Житомирський маслозавод» можна сделать наступні Висновки:
1. Фінансова стійкість ПАТ «Житомирський маслозавод» має Позитивні результати, та спостерігається тенденція до ее покращення;
2. Показники ліквідності ПІДПРИЄМСТВА свідчать про ліквідній баланс;
. Показники ділової актівності свідчать про нарощування ДІЯЛЬНОСТІ ПАТ «Житомирський маслозавод» и мают позитивність тенденцію до Збільшення їхнього значення.
3. Управление кадровою політікою на підпріємстві ПАТ «Житомирський маслозавод»
Кадрова політика - система роботи з персоналом, что об'єднує Різні форми ДІЯЛЬНОСТІ ї має на меті создания згуртованого й відповідального вісокопродуктівного колективу для реалізації можливіть ПІДПРИЄМСТВА адекватно реагуваті на Зміни в зовнішньому и внутрішньому СЕРЕДОВИЩА.
Персонал - це головний фактор у будь-якій Системі управління. Тому ПЄВНЄВ Цінність для Подальшого Дослідження представляет аналіз про єкту системи управління персоналом ПАТ «Житомирський маслозавод» Вікорістовуючі Звіти по роботі з персоналом, Які складаються в організації, проведемо аналіз Загальної структурованих персоналу по категоріях зайнятості у Виробничому та управлінському процесі (табл. 3.1) та зробимо Висновки, Щодо ее Динаміки.
Проаналізувавші структуру персонал...
