аних ними обов'язки.
Запропоновані шляхи вирішення проблем допоможуть підвищити продуктивність праці, знизиться плинність кадрів, що в цілому сприятливо відіб'ється на результатах діяльності ТОВ «ГРОМІТ».
Список використаної літератури
1.Бланк І.А. Управління торговим підприємством.- М.: ЕКМОС, 2006. С. 416.
2.Абрютіна М.С. Економічний аналіз торгової діяльності: Учеб.пособие.- М.: Справа і Сервіс, 2005. С. 507
. Грженско Л.М. Управління якістю торговельного обслуговування.- М.: Економіка, 2004. С. 56
. Румянцева З.П. Загальне управління організацією; принципи і процеси.- М.; ИНФРА - М, 2004. С.312-316
. Миколаєва Т.І. Адаптація торгівлі до умов ринку / Т.І. Миколаєва М.: Екатеринбург, 2006. С.168-170
. Державний стандарт Республіки Білорусь СТБ 1393-2003. Торгівля. Терміни та визначення. Затверджений постановою Комітету з стандартизації, метрології та сертифікації при Раді Міністрів Республіки Білорусь від 28 квітня 2003 р. № 22, зареєстрований в НРПА і міститься в юридичній базі даних НЦПІ.
. Кондрашов П.Д., Таривердиев Л.А. Удосконалення організації торгівлі.- М.: Економіка, 2003. С.145
. Ушакова Н.І., Белфо А.Б. Соціально-економічна ефективність торгівлі: критерії і показників.- М.: Вища. Школа, 2001. С. 299
. Кондрашов П.Д., Таривердиев Л.А. Удосконалення організації торгівлі.- М.: Економіка, 2003. С. 123
. Самсонов Л.А. Якість обслуговування - соціально-економічний аспект.// Московський робітник.- № 8. - 2000. С. 25
