Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз педагогічного процесу в МОУ "Середня загальноосвітня школа № 175" м. Зеленогірська

Реферат Аналіз педагогічного процесу в МОУ "Середня загальноосвітня школа № 175" м. Зеленогірська





сійних обов'язків вчителя.

Право на захист професійної честі та гідності.

Право звернутися до адміністрації, уповноваженому з прав учасників освітнього процесу, в будь вищестоящі інстанції з заявами, пропозиціями, скаргами.

Педагогічні працівники мають право на соціальну та професійну захищеність.

Право на ознайомлення зі скаргою, що надійшла на працівника (вчителю надається копія цієї скарги).

Хід дисциплінарного розслідування та прийняті по його результатами рішення можуть бути віддані гласності тільки за згодою зацікавленого педагогічного працівника освітнього закладу, за винятком випадків, провідних до заборони займатися педагогічною діяльністю, або при необхідності захисту інтересів учнів, вихованців

Працівники освітніх закладів мають право на участь в управлінні освітньою установою.

Право створювати за своїм вибором громадські організації (профспілки) і вступати до них на єдиних умовах підпорядкування статутам цих організацій.

Право на участь у страйках.

Право на дострокову пенсію.

Вчителі мають право на соціальні гарантії та пільги освіти:

- безкоштовне користування фондами міських державних бібліотек;

- 50-відсоткову знижку при відвідуванні державних музейних і клубних установ культури і безкоштовне відвідування їх з групою дітей;

- вільне отримання інформації, пов'язаної з освітою;

Право на відпочинок.

Право на додаткову відпустку терміном до 1 року через кожні 10 років безперервної викладацької роботи, порядок і умови надання якого визначаються засновником і (або) Статутом освітнього установі.

Право на укладення трудового договору (Контракту), в якому обумовлюються питання навчального навантаження, оплати праці та інші умови.

Право на розірвання трудового договору.

Наказом Мінобнаукі РФ від 06.10.2004р. № 84, передбачено, що особам, нагородженим нагрудним знаком В«Почесний працівник загальної освіти РФ В»і працюючим в освітніх установах (Організаціях), може встановлюватися щомісячна заохочувальна надбавка в розмірі до 20% включно від посадового окладу за рахунок коштів освітньої установи.

Право на щомісячну грошову компенсацію для забезпечення книговидавничої продукцією та періодичними виданнями (у розмірі 100 рублів). p> Право на виплату компенсації у разі несвоєчасної виплати зарплати.

Право на захист від примусової праці, на відмова від робіт непередбачених посадовими інструкціями.

Право на умови праці відповідають безпеки і гігієни праці.

Право на робоче місце відповідно до державними стандартами.

Право на скорочену тривалість робочого часу - не більше 36 годин на тиждень.

Право на свободу вибору і використання методик навчання і виховання, навчальних посібників і матеріалів, підручників, методів оцінки знань учнів.

Право творчо планувати і організовувати педагогічний процес, впроваджувати авторські методики, якщо вони дають позитивні результати.

Знати про заміну уроків або педагогічної навантаженні заздалегідь.

Учитель фізичної культури має право не допускати учнів до занять без спортивної форми. Але учень, який забув форму, а також звільнений від занять, знаходиться в спортивному залі під наглядом вчителя.

Має право в делікатній формі висловлювати претензії до дитини.

Вимагати від батьків відвідин батьківських зібрань.

Учитель має право залучати батьків (Законних представників) до проведення профілактичних та оздоровчих заходів, до формування у учнів навичок здорового способу життя.

На отримання матеріальної допомоги з накопичувальних коштів для соціальної підтримки працівників для придбання путівок до санаторно - курортні та оздоровчі установи, оплати проїзду до місця лікування і відпочинку і назад.

ДОДАТОК 2

Обов'язки вчителя:

Прагнути до досягнення максимально високого рівня всієї своєї професійної роботи.

Учитель зобов'язаний направити освіту дитини на:

- розвиток особи, талантів, розумових і фізичних здібностей дитини,

- виховувати повагу до прав людини,

- виховувати повагу до батьків дитини,

- виховувати повагу до навколишньої природи.

Проявляти готовність до участі у заходах з учнями та дорослими, що виходять за рамки плану освітньої установи.

Поважати особистість дитини, її права на вираження думок і переконань, підтримувати дисципліну на основі поваги їх людської гідності методами, що виключають фізичне і психічне насильство по відношенню до учнів.

Педагогічні працівники державних освітніх установ зобов'язані проходитиме періодичні безкоштовні медичні обстеження.

Вживати заходів обережності для попередження нещасних випадків з учнями.

Виконувати Статут школи.

Розвивати громадську та соціальну активність навчаються, формувати у них навички законос...


Назад | сторінка 10 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Право господарського відання і право оперативного управління як засоби Здій ...
  • Реферат на тему: Право на захист як суб'єктивне цивільне право
  • Реферат на тему: Право на позов і право на пред'явлення позову
  • Реферат на тему: Право інтелектуальної власності цивільне право України
  • Реферат на тему: Право власності як суб'єктивне право