я. Федеральні витрати зросли ще більше в результаті все збільшується залежності багатьох американців від програм медичного обслуговування та пенсійного забезпечення, яких на початку XX століття просто не існувало.
Багато американців вважають, що федеральний апарат державного управління у Вашингтоні роздутий понад усяку міру, однак цей факт не підтверджується статистикою зайнятості. У державному секторі дійсно мав місце істотне зростання зайнятості, але в основному на рівні урядів штатів і місцевої влади. З 1960 по 1990 р. чисельність державних службовців на рівні штатів та місцевому рівні зросла з 6,4 мільйона до 15,2 мільйона осіб, у той час як кількість федеральних цивільних службовців збільшилася лише незначно - з 2,4 мільйона до 3 мільйонів. У результаті скорочення робочих місць у системі державного управління федерального рівня до 1998 зазначена цифра знизилася до 2,7 мільйона, але це скорочення було більш ніж компенсоване зростанням зайнятості на рівні штатів та місцевому рівні, яка в тому ж році досягла майже 16 мільйонів. (Чисельність американських військовослужбовців скоротилася з майже 3,6 мільйона осіб в 1968 р., коли США вели війну у В'єтнамі, до 1,4 мільйона в 1998 р.)
У 1970-ті, 1980-ті і 1990-ті роки зростання податків з метою фінансування більш широкомасштабних державних послуг, а також загальна нелюбов американців до «великій державі» і зростання мощі профспілок держслужбовців змусили багатьох вищих керівників задуматися про те, чи є держава самим ефективним постачальником необхідних послуг. Було придумано нове слово - приватизація - яке швидко завоювало популярність у всьому світі як визначення процесу передачі певних функцій державної влади приватному сектору.
У США приватизація була проведена переважно на муніципальному та регіональному рівнях. Найбільші міста, в тому числі Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Філадельфія, Даллас і Фенікс, почали залучати приватні компанії або некомерційні організації для проведення найрізноманітніших робіт, перш виконувалися муніципальними службами, від ремонту вуличного освітлення та ліквідації твердих побутових відходів до обробки даних і змісту тюрем. У той же час деякі федеральні установи спробували частково перебудувати свою діяльність за образом і подобою приватних підприємств: наприклад. Поштова служба США діє в значній мірі на основі самофінансування, а не покладається на асигнування з бюджету, який формується за рахунок податкових надходжень.
Проте приватизація громадських послуг залишається спірним питанням. Її прихильники вважають, що вона сприяє скороченню витрат і підвищенню ефективності, а противники стверджують зворотне, вказуючи, що приватні підприємці повинні отримувати прибуток, і що їх діяльність зовсім необов'язково більш ефективна. Природно, профспілки працівників сфери суспільних послуг різко виступають проти більшості планів приватизації. Вони заявляють, що в ряді випадків приватні підрядники занижують суми коштів у своїх конкурсних заявках в цілях отримання контрактів, а згодом істотно підвищують ціни. Прихильники ж приватизації вказують, що приватизація може бути ефективною, якщо вона сприяє конкуренції. Іноді загроза приватизації може навіть підстьобнути місцевих державних службовців і змусити їх працювати краще.
Як показують дебати з питань державного регулювання, державних витрат і реформи соціального забезпечення, через більш ніж 200 років після отримання США незалежності роль держави в національн...
