СІБ, а такоже на суми оплати дерло п'яти днів тімчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та ДОПОМОГИ у зв'язку з Тимчасова непрацездатністю для других працівніків такого ПІДПРИЄМСТВА.
Документом, что Дає право на! застосування ставки в розмірі 4%, є завірена копія виписки з акту подивіться в медико-соціальній експертній КОМІСІЇ про встановлення групи інвалідності.
Для предприятий всеукраїнськіх Громадському організацій інвалідів, де кількість інвалідів становіть не менше 50 відсотків Загальної чісельності працюючих, Внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування візначаються за ставкою 4 відсотки від суми фактичність витрат на оплату праці (Копійчаного забезпечення) працівніків, что включаються витрати на виплату ОСНОВНОЇ и додаткової заробітної плати та других Заохочувальний та компенсаційніх виплат, у тому чіслі в натуральній ФОРМІ, Які візначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятя відповідно до Закону України В«Про оплату праці В», виплати винагородой фізичним особам за виконання робіт (услуг) за Угодами цивільно-правового характеру, что підлягають обкладанню ПОДАТК на доходи фізічніх ОСІБ, а такоже на суми оплати дерло п'яти днів тімчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця. та ДОПОМОГИ у зв'язку з Тимчасова непрацездатністю для всіх працівніків ціх підпріємств.
ФІЗИЧНІ особини - суб'єкти підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, Які Звертаючись особливий способ оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), та члени сімей зазначеніх фізічніх ОСІБ, Які Беруть доля у підпріємніцькій ДІЯЛЬНОСТІ, на Период Дії законодавчих АКТІВ по вопросам особливого способу оподаткування сплачують Страхові Внески у фіксованому розмірі, встановленому відповідно до законодавства України.
Для платників - фізічніх ОСІБ:
- 2 відсотки сум доходу у вігляді заробітної плати, других виплат та винагородой, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, что включаються до складу загально оподатковуваного доходу.
Для платників, Які мают статус державного службовців або Працюють на посадах, робота на якіх зараховується до трудового стажу, что Дає право на одержании пенсії відповідно до Законів України В«Про державну службуВ», В«Про прокуратуру В»,В« Про державну підтрімку ЗАСОБІВ масової ІНФОРМАЦІЇ та соціальний захист Журналістів В»,В« Про наукову и науково-технічну діяльність В»,В« Про статус народного депутата України В»,В« Про Національний банк України В». В«Про службу в органах місцевого самоврядування В», Митного кодексу України. Положення про помічника-консультанта народного депутата України, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановив Верховної Ради України от 13 жовтня І 995 року № 379 (Із змінамі) та для платників з числа ОСІБ льотно екіпажів повітряних суден ЦИВІЛЬНОЇ АВІАЦІЇ (Пілотів, штурманів, бортінженерів, бортмеханіків, бортрадістів, льотчіків-наглядачів) i борт Операторів, Які віконують СПЕЦІАЛЬНІ роботи в польотах ВСТАНОВЛЕНО Розміри надалі вважає Наступний страхових внесків:
- 1 Відсоток з Частини сум доходу у вігляді заробітної плати, других виплат та винагородой, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, что включаються до складу загально оподатковуваного прибутку, что НЕ перевіщує 150 гривень;
- 2 відсотки з Частини сум доходу у вігляді заробітної плати, других виплат та винагородой, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, что включаються до складу загально оподатковуваного доходу у розмірі від 151 до 250 гривень;
- 3 відсотки з Частини сум доходу у вігляді заробітної плати, других виплат та винагородой, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, что включаються до складу 1 Загальне оподатковуваного доходу у розмірі від 251 до 350 гривень;
- 4 відсотки з Частини сум доходу у вігляді заробітної плати, других и виплат та винагородой, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, что включаються до складу загально оподатковуваного доходу у розмірі від 351 до 500 гривень;
- 5 відсотків з Частини сум доходу у вігляді заробітної плати, других 1 виплат та винагородой, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового-або цивільно-правового договору, что включаються до складу загально оподатковуваного доходу у розмірі прежде 501 гривню.
За Угодами цивільно-правового характеру, что підлягають обкладанню Податками на доходи фізічніх ОСІБ - 33,2 відсотки суми винагородой фізічнім особам за виконання робіт (услуг).
7. Державні Соціальні Стандарт І нормативи
Державні Соціальні Стандарт І нормативи формуються, встановлюються и затверджуються у порядком, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Соціал...
