вні соціально-економічні відносини в країні.
Основними завданнями державної системи управління трудовими ресурсами є: вироблення і реалізація політики та рекомендацій у галузі соціально-трудових відносин у країні, що охоплюють питання оплати і мотивації праці, прийняття законів, контроль над їх виконанням, регулювання зайнятості та міграції населення, трудового законодавства , рівня життя та умов праці.
Законодавча влада здійснює прийняття законів, що містять обов'язкові правила поведінки, в тому числі в галузі соціально-трудових відносин. Вона представлена ??федеральними зборами в особі двох палат - Ради Федерації і Державної Думи
Федеральні закони трудового за?? Онодательства приймаються Державною Думою. Рада Федерації не наділений правом приймати закони, але він так само, правомочний схвалювати або відхиляти федеральні закони, прийняті Держдумою.
Центральним органом федеральної виконавчої влади, що здійснює керівництво роботою щодо забезпечення єдиної державної політики в галузі праці, одночасно координує роботу по цих напрямках в РФ, є міністерство праці і соціального розвитку РФ.
Судові органи здійснюють правосуддя: покарання порушників, дозвіл проблем, конфліктів, пов'язаних із застосуванням трудового законодавства.
В вирішення соціально-трудових проблем важливу роль відіграють профспілкові організації, які відповідають за укладення колективних договорів, генерального і галузевих угод і так далі.
.2 Інструменти державного регулювання
У теорії та практики державного регулювання важливе місце займає інструментарій державного регулювання. Одним з інструментів є законодавчі та правові документи, що видаються державою. Тут перш за все мається на увазі промислове та банківське законодавство, за допомогою якого держава намагається підтримати певну структуру - ступінь монополізації ринку; тарифно-митні механізми, що окреслюють межі національних систем державного регулювання; трудове законодавство, що регламентує умови та правила купівлі-продажу робочої сили; нарешті, різні державні стандарти, регулювання умов експлуатації навколишнього середовища.
Матеріальною базою і важливим інструментом державного регулювання є державна власність і державне підприємництво. Державна власність використовується в якості бази для досягнення як довгострокових, так і кон'юнктурних, антициклических цілей державного регулювання. До числа структурних цілей відносяться освоєння капіталомістких і і ризикових напрямків НТП, рішення низки регіональних завдань (освоєння нерозвинених територій, будівництво нових і переклад вже існуючих підприємств у депресивні райони).
Державна власність використовується для регулювання соціальних процесів. Інструментами державного регулювання виступають фінансова, грошово-кредитна, промислова, структурна і науково-технічна політика. За допомогою останніх (промислової, структурної та науково-технічної) забезпечується стимулювання і досягнення економічного зростання, макроекономічної збалансованості.
Соціальна політика і зовнішньоекономічне регулювання є заходами державного регулювання, не поступливими по значущості вищепереліченим інструментам. За допомогою соціальної політики забезпечується досягнення соціальної безпеки, щодо справедливого розподілу доходів.
.3 Політика зайнятості та регулювання ринку праці
Формою реалізації державної політики зайнятості на всі...
