Зміст
Введення
1. Теоретичні аспекти державного регулювання регіонального ринку праці
1.1 Поняття і функції ринку праці
1.2 Показники і методи дослідження ринку праці
1.3 Політика зайнятості та регулювання ринку праці
2. Трудові ресурси Оренбурзької області в 1998-2009 рр..
2.1 Аналіз ринку праці Оренбурзької області
2.2 Аналіз ринку праці за видами економічної зайнятості
2.3 Аналіз трудових ресурсів Оренбурзької області з освіти
2.4 Аналіз трудових ресурсів Оренбурзької області за віком
2.5 Безробіття в Оренбурзькій області
3. Перспективи ринку праці Оренбурзької області
3.1 Прогнози розвитку ринку праці Оренбурзької області
3.2 Основні напрямки регулювання ринку праці в Оренбурзької області
3.3 Очікувані результати реалізації основних напрямів оптимізації використання трудових ресурсів Оренбурзької області
Висновок
Список використаної літератури
Програми
Введення
Актуальність і значимість теми курсового дослідження державного регулювання регіонального ринку праці визначається роллю праці в будь-якій соціально-економічній системі як цілісного інституту, а так само тим, що в центрі цього процесу знаходиться людина з її особливостями, а праця стає об'єктом купівлі-продажу.
Актуальність курсового дослідження обумовлена ​​декількома суттєвими моментами: по-перше, необхідністю осмислення змін, що відбуваються в зайнятості під впливом реформ і подальшого розвитку досліджень в даній області. Потребують більш глибокому вивченні такі категорії, як економічна активність населення, безробіття, поняття зайнятості та незайнятості та ін; по-друге, значущість проблем зайнятості і безробіття істотно підвищується у зв'язку з необхідністю різко посилити ефективність економіки.
Сьогоднішній ринок праці Оренбурзької області - це не стільки сфера диктату підприємців, скільки сфера компромісів, домовленості сторін - продавця і покупця робочої сили при посередницької ролі держави.
Стан розробленості теми. Дослідження питань зайнятості, безробіття, механізмів регулювання ринку праці мають доволі тривалу історію свого розвитку. У працях класиків економічної теорії, таких як А. Сміт, Дж. Мілль, А Маршалл, К. Маркс і пр. містяться важливі теоретичні положення про ціну праці, відтворенні робочої сили, ролі держави в ринковій економіці. Неокласики П. Самуельсон, М. Фелдстайн, Р. Холл дотримувалися класичної позиції в питаннях функціонування ринку праці, а в 80-х рр.. її підтримували також прихильники концепції економіки пропозиції Д. Гилдер, А. Лаффер та ін Особливо важливе увагу питанням зайнятості і безробіття приділяв Дж.М. Кейнс і його послідовники. p> У працях вітчизняних економістів радянського періоду дана проблема розглядалася в двадцяті роки минулого століття. Зважаючи монополії держави на розподіл і вик...
