А наприкінці липня.
Високий рівень податків і відсутність програм зі стимулювання іноземних інвестицій призводить до того, що Німеччина не надто приваблива для іноземного капіталу. Ускладнює проблему соціально-ринкового господарства Німеччини консолідація східних і західних земель. У Німеччині, незважаючи на потроєння обсягу іноземних інвестицій в економіку країни за останні 10 років до величини 58 млрд. дол в 2002 р., на частку іноземних інвесторів припадає 7,5%.
Для економіки Німеччини характерна «сверхиндустриализация», тобто досить велика частка промисловості у виробництві ВВП у порівнянні з багатьма розвиненими країнами світу. Тільки Японія є більшою мірою індустріальної, ніж Німеччина. Це не випадково, так як спеціалізацією Німеччини у світовій економіці є виробництво промислової продукції. Безсумнівно, що Німеччина в кінці 2002-го року досягла певного піку розвитку національної моделі економіки, яка тепер потребує серйозної модернізації. Швидше за все, Німеччині знадобиться лібералізація економіки і консервативні реформи за американським зразком. Через слабкість структурних перетворень в економіці, Німеччина з кожним разом все менш справляється зі своєю роллю локомотива розвитку Європи та ЄС.
2.5 Російська модель
Ключові особливості російської моделі ринку праці не до кінця усвідомлені навіть експертами, не кажучи вже про політиків або громадській думці. Загальна картина зазвичай втрачається за обговоренням численних парадоксов і «нестандартних» механізмів пристосування. Російський ринок праці сприймається швидше як нагромадження аномалій, ніж як цілісна і по-своєму внутрішньо струнка система. Досвід, однак, свідчить, що ринок праці в Росії в своїх проявів не хаотичний, а підпорядковується цілком певній логіці, яка витікає з особливостей сформованої моделі.
На формування ринку праці в Росії впливають такі макрофактори сутнісного характеру:
) Становлення та розвиток системи ринкових відносин - здійснення роздержавлення, приватизація власності, розвиток нових форм господарювання, сфери приватного та індивідуального бізнесу в умовах кризи соціально-економічної і політичної незалежності;
) Розгортання структурної перебудови (конверсія військового виробництва, зміна структури господарства у зв'язку з інтеграцією Росії в міжнародний ринок, майбутні зміни технічного бізнесу, освоєння сучасних технологій);
Від сутнісних макрофактров, що формують нові умови соціально-економічного розвитку Росії, в чому залежать фактори, які безпосередньо впливають на відтворення робочої сили і її рух на ринку праці, а, отже, і на масштаби кількісно-якісної рассогласованности між попитом на робочу силу та її пропозицією. До цієї групи відносяться, перш за все:
) Соціально-економічні фактори, які закладають основи рівня доходів і життя населення;
) Соціально-демографічні фактори: рівень урбанізації, половозрастная структура населення, режими його відтворення, які надають різнопланове вплив на співвідношення попиту та пропозиції робочої сили;
) Організаційно-політичні: федеративний устрій Росії, яке формує специфіку відносин з відтворення робочої сили (її підготовці, розподілу, перерозподілу) та зайнятості між адміністративно-територіальними утво...
