обистості; задоволення потреби особистості у здобутті освіти; задоволення потреб суспільства у фахівцях; формування в учнів громадянської позиції; підготовка та ін фахівців середньої ланки; поширення знань серед населення, в тому числі шляхом надання платних освітніх послуг.
ГОУ СПО КПК - заклад, що реалізує освітні програми середньої педагогічної освіти підвищеного рівня за спеціальностями: 0303 - іноземна мова; 0311 - образотворче мистецтво та креслення; 0312 - викладання в початкових класах; 0317 - педагогіка додаткової освіти.
Установа у своїй діяльності керується Законом України «Про освіту», іншими законодавчими та нормативними актами, Типовим положенням про освітній установі.
Засновником ГОУ СПО КПК від імені РФ виступає Територіальне управління Мінмайна РФ по Кемеровській області.
Діяльність ГОУ СПО КПК регламентується наступними основними актами: Колективним трудовим договором; Правилами внутрішнього розпорядку для студентів КПК; Положенням про охорону праці; Положенням про кафедри і ПЦК; Положенням про науково-методичну раду КПК; Положенням про підсумкової державної атестації випускників КПК; Положенням про платні додаткові послуги; Правилами внутрішнього трудового розпорядку; Наказами та розпорядженнями директора КПК; Правилами прийому до КПК та ін
2.2 Динаміка фінансово-економічних (техніко-економічних) показників діяльності організації
Есл?? розглядати динаміку показників діяльності ГОУ СПО КПК, то, звичайно, в першу чергу, треба сказати про кількісний склад, як викладачів, так і студентів.
У 2009-2010 навчальному році в даній організації працює близько 100 викладачів, у тому числі сумісники, з обслуговуючого персоналу можна назвати: лаборанти, їх фактично приблизно по одній людині на кафедру, тобто 8 осіб, але деякі ставки розподілені не між лаборантами; технички, вахтери, гардеробники, їдальня і т.д.- Близько 30 осіб.
Найбільше звільняються, змінюючи місце роботи, викладачі, так як їх більше в процентному співвідношенні, але обслуговуючий персонал теж часто йде з даної організації.
Це пов'язано з тим, що у обслуговуючого персоналу дуже низький оклад. Так на УВП (5 розряд) оклад складає - 1548 руб., У 6-го розряду - 1780 руб., У МОП (молодшого обслуговуючого персоналу) - 1460 руб.
А викладачі йдуть по різних інших причин, але більш прибуткове місце роботи не остання причина. У них заробітна плата варіюється залежно від розряду. Що розряд, тим вище погодинна оплата праці. Додатково оплачуються години кураторам і заміщує викладачам.
Робочий час у обслуговуючого персоналу 40-годинний робочий тиждень, у викладачів - ненормований робочий день при 6-денному робочому тижні.
Студентів на 02 лютого 2010 року - 434 особи, з них 30 знаходяться в академічній відпустці, 42 людини вчаться на базі 9 класів, решта на базі 11 класів.
Щороку випуск студентів коливається (в основному зменшується): у 2008-2010 навчальному році випускалося 113 студентів, а в 2009-2010 навчальному році - очікується 100 осіб. Також щороку скорочується набір студентів: якщо в 2005-2006 навчальному році взяли на новий набір 250 студентів, то в 2009-2010 навчальному році надійшло 199 ...
