оду »), ієрархічна (наявність ієрархії правління), змішана (у різних підсистемах можуть бути вищеназвані види структур).
Технологія є, дуже часто, «базисної» характеристикою організації, визначальною її «специфічну особливість». В даний час виробничі та управлінські технології можуть бути розглянуті під виглядом передбачуваної в їх основі домінуючої форми організації спільної діяльності виконавців. Це можуть бути такі типи спільної діяльності, тобто групове рішення задачі або проблеми: спільно-взаємодіючий тип, що характеризується обов'язковістю участі кожного у вирішенні загальної задачі з майже однаковою і малоізменчівой інтенсивністю праці виконавців; спільно-послідовний, пов'язаний з розподілом (послідовністю) і порядком участі кожного в роботі; спільно-індивідуальний, де взаємодія між учасниками праці мінімізується і спільно-творча діяльність, що передбачає подолання ієрархічних, функціональних, особистісних та професійних бар'єрів, з метою співтворчості.
Фінанси увазі собою не тільки грошові кошти, а й інші ресурси. У них існує три функції: розподільна, стимулююча і контрольна.
Управління або система управління - це спосіб прийняття рішень в організації. Звертається увага на вирішення яких завдань вона спрямована і які методи при цьому використовуються.
Персонал - сукупність всіх людських ресурсів, якими володіє організація, тобто співробітники, а також партнери, експерти та ін Залежно від поставлених цілей і завдань організації, відповідним чином повинен бути підібраний і персонал, на плечі якого вони ляжуть.
Додатковими факторами можна додати також як внутрішню, так і зовнішню (в тому числі, економічну) ситуації, як усередині організації, так і в країні. Ці фактори не дивлячись ні на що, можуть сильно впливати на практику застосування системно-ситуаційного підходу в управлінні.
2. Опис об'єкта дослідження
.1 Основні характеристики організації
В даній контрольній роботі я розглядаю наступну організацію: Державна освітня установа середньої професійної освіти Кемеровський педагогічний коледж (ГОУ СПО КПК).
Дана організація пройшла чотири етапи свого розвитку: створення в 1975 році і 3 перейменування.
Перша назва даної організації - Кемеровське педагогічне училище, потім перейменовано в Кемеровській педагогічне училище № 1 при створенні іншого педагогічного училища, перетворено в Кемеровський педагогічний коледж в 1995 році наказом Департаменту освіти і науки Адміністрації Кемеровській області від 29.03. 1995р. № 213 і зрештою перейменовано в державний освітній заклад середньої професійної рівня Кемеровський педагогічний коледж в 2004 році, у зв'язку зі зміною Департаменту.
Юридична адреса: 650023, г.Кемерово, пр.Леніна, 126-а.
ГОУ СПО КПК є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки ..., воно знаходиться у віданні Департаменту науки та професійної освіти Кемеровській області (Департамент).
Фінансування ГОУ СПО КПК здійснюється Департаментом, майно закріплено на праві оперативного управління, є федеральною власністю.
Основними завданнями є: створення сприятливих умов для різнобічного розвитку ос...
