Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація первинного обліку ТОВ &Веросса& п. Словник Приморського краю

Реферат Організація первинного обліку ТОВ &Веросса& п. Словник Приморського краю





ості товариства та побажання працівника. Графік відпусток візується начальником структурного підрозділу, затверджується генеральним директором товариства і зберігатися у відділі кадрів.

Адміністрація підприємства письмово попереджає працівника про настання відпустки не пізніше, ніж за два тижні до його початку.

Наказ про припинення дії трудового договору з працівником (форма № Т - 8) застосовується для оформлення та обліку звільнення працівника. Заповнюються працівником відділу кадрів, підписується генеральним директором товариства і оголошується працівникові під розписку. На підставі наказу робиться запис в особистій картці, особовому рахунку, трудовій книжці, проводиться розрахунок з працівником.

Наказ про направлення працівника у відрядження (форма № Т - 9) і наказ про направлення працівників у відрядження (форма № Т - 9а). застосовуються для оформлення та врахування напрямків працівника (ів) у відрядження. Заповнюються працівником відділу кадрів, підписуються керівником організації або уповноваженим ним особою. У наказі про направлення у відрядження вказуються прізвища та ініціали, структурний підрозділ, професії (посади) відряджаються, а також цілі, час і місця відряджень. При необхідності вказуються й інші умови направлення у відрядження.

Посвідчення про відрядження (форма № Т - 10) є документом, що засвідчує час перебування працівника у службовому відрядженні. Виписується в одному примірнику працівником відділу кадрів на підставі наказу про направлення у відрядження. У кожному пункті призначення робляться відмітки про час прибуття та вибуття, які завіряються підписом відповідальної посадової особи та печаткою.

Відзначимо, що відповідно до статті 91 Трудового кодексу РФ, робочий час - це час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку організації і умов трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки. Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Роботодавець зобов'язаний вести облік часу, фактично відпрацьованого кожним працівником.

Облік робочого часу співробітників ТОВ «Веросса» ведеться начальниками відділів у спеціальному документі «Табель обліку використання робочого часу» за формою № Т - 13 і щомісяця до 5 числа після закінчення місяцем здається в бухгалтерію.

Для відображення щоденних витрат робочого часу за місяць на кожного працівника в табелі відведена рядок для відміток умовних позначень видів витрат робочого часу, або неявок на роботу. Так наприклад, Смирнов С.М. 12.11.2013 по 24.12.2013 р не був на роботі з причини хвороби, про що свідчить Лист непрацездатності представлений ним в бухгалтерію організації.

Заповнювати лікарняний лист можуть тільки особи, які мають відповідно до законодавства РФ про ліцензування ліцензію на медичну діяльність, включаючи роботи (послуги) з експертизи тимчасової непрацездатності. Листок непрацездатності видають медичні працівники зазначених осіб, у тому числі:

лікуючі лікарі медичних організацій;

фельдшери і зубні лікарі медичних організацій (далі - фельдшери і зубні лікарі), інші працівники з середньою медичною освітою в окремих випадках - за рішенням органу виконавчої влади суб'єктів РФ в області охорони здоров'я;

лікуючі лікарі клінік науково-дослідних установ (інститутів), у тому числі клінік науково-дослідних установ (інститутів) протезування або протезобудування - за погодженням з Міністерством охорони здоров'я і соціального розвитку РФ.


. 6 Облік витрат


Оскільки підприємство ТОВ «Веросса» перебувати на спрощеній системі оподаткування з базою - Доходи, облік витрат на підприємстві не ведеться.



3.7 Облік реалізації


Для відображення в обліку операцій, пов'язаних з реалізацією робіт і послуг у ТОВ «Веросса» передбачені наступні документи:

Договір - Договір укладений з контрагентом;

Договір є документом-замовленням при взаєморозрахунках з клієнтом. При цьому стає можливим виконання ковзних оплат (одна оплата за кількома накладними). Для таких контрагентів потрібно встановити в поле Вид взаєморозрахунків значення У розрізі договорів raquo ;, а в полі Осн. договір вибрати договір, укладений з клієнтом. У всіх документах в якості замовлення цей договір. Взаєморозрахунки будуть вестися в цілому по клієнту, без деталізації по замовленнях.

- Рахунок Фактура lt; http: //1c77.ua/1cbugh/prodaga/ShetF.phpgt;- Документ призначений для оформлення попередніх домовленостей на продаж товарів (надання послуг) клієнтам.

Рахунок фактура є документом-замовленням при виконанн...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка бази даних службових завдань для направлення у відрядження і звіта ...
  • Реферат на тему: Організаційно-правові форми кредитних організацій. Договір доставки товару ...
  • Реферат на тему: Облік витрат при догляді працівника у трудовій відпустку
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з працівником внаслідок грубого порушення ним ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з підзвітними особами за витратами на відрядження