ustify"> Питаннями нарахування та утримань із оплати праці працівників у ТОВ «Веросса» займається бухгалтер-розраховувач.
Так як заробітна плата видається два рази на місяць восьмий і двадцять восьмого числа, то за його першу половину видається аванс. Розміри авансу і терміни його видачі встановлено в колективному договорі ТОВ «Веросса». Аванс встановлений у розмірі 30% до середньої заробітної плати за попередній період. Сума авансу не більш фактично заробленої за відповідний період.
Крім основної заробітної плати на підприємстві застосовується і додаткова оплата праці, що складається з виплат, передбачених законодавством про працю за опрацьованим час понад встановлені окладів: за відпустку.
У процесі нарахування та виплати сум заробітної плати бухгалтерія ТОВ «Веросса» керується значним числом законодавчих і нормативних актів цивільного і податкового законодавства, основним з яких є Трудовий Кодекс РФ.
Рух особового складу фіксується в типових первинних документах, що надходять у бухгалтерію і є підставою для відображення відповідних записів з обліку робочого часу та нарахування оплати праці. Для цього складаються основні уніфіковані форми первинної документації, з обліку праці та її оплати.
Таблиця 2 - Первинна документація по обліку праці та заробітної плати у ТОВ «Веросса»
№ документаНазваніе документаТ - 1Пріказ про прийом працівника на роботу Т - 2Лічная картка работнікаТ - 3Штатное распісаніеТ - 5Пріказ про переведення працівника на іншу работуТ - 6Пріказ про надання відпустки работнікуТ - 7Графік отпусковТ - 8Пріказ про припинення дії трудового договору з працівником (Додаток З) Т - 9Пріказ про направлення працівника у командіровкуТ - 9аПріказ про направлення працівників у командіровкуТ - 10Командіровочное посвідчення
Розглянемо призначення і зміст первинних документів з обліку кадрів, застосовуваних у ТОВ «Веросса»:
Наказ про прийом працівника на роботу (форма № Т - 1) використовується для оформлення та обліку прийнятих на роботу співробітників за трудовим договором. Складається фахівцем, відповідальним за прийом співробітників в ТОВ «Веросса». У наказах вказуються найменування структурного підрозділів, посада, випробувальний термін, а також умови прийому на роботу і характер майбутньої роботи (за сумісництвом, в порядку переведення з іншої організації, для заміщення тимчасово відсутнього працівника, для виконання певної роботи та ін.). Підписаний генеральним директором ТОВ «Веросса» наказ доводиться до працівника під розписку. На підставі наказу в трудову книжку вноситься запис про прийом на роботу, заповнюється особова картка,
а в бухгалтерії відкривається особовий рахунок працівника.
Особова картка працівника (форма № Т - 2) заповнюється на осіб, прийнятих на роботу в ТОВ «Веросса» на підставі наступних документів:
наказу про прийом на роботу,
трудової книжки,
паспорта,
військового квитка,
документа про закінчення навчального закладу,
страхового свідоцтва державного пенсійного страхування,
свідоцтва про постановку на облік в податковому органі
та інших документів, передбачених законодавством, а також відомостей, повідомлених про себе працівником.
Штатний розклад (форма № Т - 3) застосовується для оформлення структури, штатного складу і штатної чисельності ТОВ «Веросса». Штатний розпис містить перелік структурних підрозділів, посад, відомості про кількість штатних одиниць, посадових окладах, надбавки і місячному фонді заробітної плати. Затверджено наказом генерального директора ТОВ «Завод« Океан ». Зміни до штатного розпису вносяться також відповідно до наказу генерального директора товариства.
Надання відпустки працівникам підприємства надається на підставі Заяви та Наказу керівника.
Наказ про надання відпустки працівнику (форма № Т - 6) застосовується для оформлення та обліку відпусток, що надаються працівникові відповідно до законодавства, колективним і трудовим договором. Складається працівником відділу кадрів і доводиться до відома працівника під розписку. На підставі наказу робляться відмітки в особистій картці, особовому рахунку і проводиться розрахунок заробітної плати, належної за відпустку.
Графік відпусток (форма № Т - 7) застосовується для відображення відомостей про час розподілу щорічних оплачуваних відпусток працівникам всіх структурних підрозділів ТОВ «Веросса» на календарний рік по місяцях. Графік відпусток - зведений графік, при його складанні враховуються чинне законодавство, специфіка діяльн...
