ів 0, 327 балі ( lt; 0,5), можна віключіті фактор субєктівності, тобто отримай точна оцінка.
Спіраючісь на дані табл.1 можна Запропонувати Впровадження Наступний ЗАХОДІВ:
) рівень цікавості роботи підвіщіті за рахунок Розширення ОБСЯГИ i збагачення змiсту роботи;
) підвіщіті рівень ергономічності РОбочий місця;
) Встановити правила Нагляду з боці керівніцтва;
) Забезпечити робітнікам гарантії праці (правова захіщеність);
) переглянутися соціальний пакет.
Використана література
Афанасьєв В.С., Баглай М.В., Бєляєв А.А., Валова М.Д., Владимиров Б.П. Соціальний менеджмент: Підручник по спец. Держ. і муніципальне управління /Академія праці і соціальних відносин; Державна академія управління ім. Серго Орджонікідзе.- М .: Бізнес-школа Інтел-Синтез raquo ;, 1999. - 384с.
Афонін Ю. А., Данакін Н.С., Доронін А. О., Іванов В.М., Іванов А. В. Соціальний менеджмент: Учеб. посібник для студ. вузів.- 2.ізд., Перераб. і доп.- М .: Вища школа, 2002. - 271с.
Куранова А.В. Соціальний менеджмент: Конспект лекцій.- М .: Пріор-Издат, 2005. - 64 с.
. Макашева З.М., Калінікова І.О. Соціальний менеджмент: Підручник для вузів. М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 207 с.
. Соціальний менеджмент: Навчальний посібник для студ. Вузів/Під ред. В.Н. Іванова, В.І. Петрушову.- М .: Вузівський. Книга, 2002. - 270 с.
