роликів) 16. Підготовка рекламних носіїв (плакатів, буклетів і листівок) 17. Підготовка та реалізація кампанії на вулицях, координація дій штабів та оперативних групп18. Підготовка баз даних для програми адресної рассилкі19. Реалізація програми адресної рассилкі20. Координація програми підтримки з боку діячів культури21. Координація програми підтримки з боку діячів спорта22. Координація програми підтримки з боку федеральних структур і ньюсмейкеров23. Програма фондрайзінг (формування виборчого фонду)
Додаток 3
Тактика виборчої кампанії у федеральні органи представницької влади, на пост президента чи губернатора повинна включати:
1. Побудова плану-графіка роботи кандидата і вибір головного напрямку його дій. Кандидат повинен заздалегідь знати, де, коли, що і кому він повинен заявити. Де і коли з'явитися. Або точно знати, що він займається своїми справами, а кампанія йде В«без кандидатаВ». В принципі, участь самого кандидата в кампанії зовсім не обов'язково. Відповідальними за підготовку, корегування і реалізацію цього графіка є менеджер кампанії, начальник головного штабу і референт кандидата. У опрацюванні подачі основних інформаційних приводів беруть участь керівники прес-служби (управління пропаганди) та інформаційно-аналітичного управління. На великих і дуже великих виборах забезпеченням поїздок і зустрічей першої особи займається ціле управління спільно з регіональними штабами.
2. Побудова плану-графіка ведення виборчої кампанії в ЗМІ та визначення основних пропагандистських матеріалів кампанії, термінів їх готовності і виходу в ЗМІ. Створюються медіа-плани для ефірних і друкованих ЗМІ, як за обсягами, так і тематичні. Відповідальним за підготовку, коригування та реалізацію цього плану-графіка є менеджер кампанії, керівник її прес-служби (управління пропаганди). На великих виборах в регіонах і великих містах свої пропозиції за планом готують керівники регіональних штабів, вони ж відповідають за реалізацію.
. Побудова плану-графіка розгортання та праці оперативних груп на території округу, графіки створення і запуску рекламних носіїв. Відповідальними за підготовку, коригування та реалізацію цього плану-графіка є керівники головного та регіонального штабів (організаційного управління та управління пропаганди). Агітаційні матеріали готують прес-служба, іміджмейкер і художник кампанії. Оригінал-макети виготовляються комп'ютерної групою кампанії чи, за контрактом із зобов'язаннями про конфіденційність, незалежними дизайн-студіями. Необхідно, щоб до моменту готовності кожного носія, були вже розгорнуті сили, необхідні для його доставки в регіони і подальшого розповсюдження. У ході великої кампанії, як правило, 1-2 рази скоюється зміна гасел і основних рекламних носіїв. Бо інакше ми можемо перестати бути цікавими.
. Побудова внутрішнього плану-графіка видачі виборцям В«родзинокВ», визначення форм і графіка їх розкручування. Цей план-графік готує, коригує і реалізує менеджер кампанії спільно з керівниками напрямків, відділу спецзаходів.
. Підготовку тактичних розробок на випадок відбиття атак суперників. Цим займається менеджер кампанії спільно з кандидатом, його референтом, керівником прес-служби та інформаційно-аналітичного напряму, на великих виборах до роботи підключається В«група-мінусВ».
. Налагодження збору інформації про плани і діях суперників та забезпечення безпеки кампанії кандидата. Пошук слабких місць і підготовка атак на суперників. Курирує цю діяльність менеджер кампанії або керівник головного штабу, основну роботу веде керівник інформаційно-аналітичного управління, у міру можливості в ній беруть участь всі керівники напрямків. Рішення про початок атаки проти суперників може прийняти тільки менеджер за погодженням з кандидатом. Іноді несанкціонована атака у віддаленому регіоні може зірвати підготовку великого альянсу в Центрі.
. Проведення регулярних телефонних опитувань з метою визначення рейтингу кандидата, настроїв виборців і коригування плану-графіка кампанії. Організацією опитувань і попереднім аналізом їх результатів займаються керівники штабів.
. Організаційну структуру виборчої команди, що включає залучення добровольців і найм персоналу, необхідного для реалізації обраної стратегії і тактики. Ці питання визначаються керівниками штабів і напрямків за погодженням з кандидатом, менеджером та бухгалтером кампанії.
Додаток 4
У ході інтенсивної виборчої кампанії свій вибір послідовно роблять насту...
