Зростання заробітної плати має прямий вплив на суму податку на доходи фізичних осіб, сплачену в досліджуваному періоді.
Таблиця 7 - Перерахування ПДФО за 2006 - 2008 рр..
Наіменованіе2006 рік2007 рік2008 годI квартал604377790578584II квартал6235594051109346III квартал622439013697416IV квартал630627174579503Год248097333837364849
Як видно з таблиці 7 і малюнка 7, суми сплати ПДФО збільшувалися протягом усього періоду.
Однак ми бачимо нерівномірний розподіл сум сплати ПДФО по кварталах у 2007 - 2008 роках. Це пов'язано з тим, що в 2007 році на підприємстві була введена відрядна оплата праці для монтажників систем вентиляції та кондиціювання та слюсарів-вентиляционщиков. br/>В
Рис. 7 - Перерахування ПДФО за 2006 - 2008 рр.. br/>
Зважаючи сезонності виконуваних робіт, пік зростання виручки підприємства припадає на весняно-літній період року, отже, і зміна заробітної плати співробітників, що залежать від виручки, має виражений сезонний характер.
Сума Єдиного соціального податку, що сплачується підприємством щорічно, також безпосередньо залежить від розміру ФОП.
Таблиця 8 - Розподіл ЄСП по фондах в 2006 - 2008 рр..
Наїм-ніеФОТФедеральний бюджету 20% ФСС 2,9% ФОМС 1,1% ТФОМС 2% 2006 год1 404 703 280 94140 73615 45228 0942007 год2 045 223409 04559 31222 49740 9042008 год2 823 113 564 62381 87031 05456 462
У таблиці 8 представлені дані щодо нарахування Єдиного соціального податку у 2006 - 2008 роках. У графі В«ФОПВ» відображена податкова база по ЕСН. У наступних стовпцях показано розподіл Єдиного соціального податку за різним фондам. br/>В
Рис. 8 - Динаміка сплати ЄСП за 2006 - 2008 рр.. br/>
Як видно з малюнка 8, суми сплати ЄСП збільшувалися протягом усього періоду.
Протягом усього досліджуваного періоду ставки ЄСП і його розподіл по фондах не змінювалося. Процентне співвідношення розподілу коштів по фондах однакове протягом 2006 - 2008 років (рис. 9). br/>В
Рис. 9 - Розподіл ЄСП по фондах за 2006 - 2008 рр.. br/>
При розрахунку внесків до Пенсійного фонду РФ співробітників організації поділяють на дві вікові категорії (табл. 9).
Таблиця 9 - Розподіл вікового складу співробітників в ТОВ В«ЕкокліматВ» за 2006 - 2008 рр..
Наіменованіе2006 г.2007 г.2008 г.Сотруднікі 1966 року та старше444Сотруднікі 1967 р. і моложе101314Всего141718
Кількість працівників 1966 народження і старше протягом усього звітного періоду залишається незмінним, росте лише кількість співробітників 1967 року народження і молодше (рис. 10).
В
Рис. 10 - Розподіл вікового складу співробітників в ТОВ В«ЕкокліматВ» за 2006 - 2008 рр.. br/>
Внесок до ПФР, що нараховується на заробітну плату чотирьох співробітників 1966 і старше, повністю йде на фінансування страхової частини трудової пенсії, тоді як внески до ПФР, що нараховуються на заробітну плату співробітників 1967 року і молодше, розподіляються на фінансування страхової (8% ) і накопичувальної (6%) частин трудової пенсії, отже, при зростанні числа співробітників 1967 року і молодше збільшується і частка відрахувань до накопичувальну частину трудової пенсії, що ми і бачимо в таблиці 10 і на малюнку 11.
Таблиця 10 - Показники відрахувань до ПФР за 2006 - 2008 рр..
Наіменованіе2006 г.2007 г.2008 г.Страховая часть139 364192 518264 253Накопітельная часть57 29493 813130 ​​983Ітого196 658286 331395 236
У 2006 році внески на фінансування накопичувальної частини становили 29% від суми внесків до ПФР, то в 2007 році вони збільшилися на 3%, а в 2008 році - ще на 1%.
В
Рис. 11 - Показники відрахувань до ПФР за 2006 - 2008 рр.. br/>
Розглянувши динаміку заробітної плати, структуру виплат за Єдиним соціальному податку і податку на доходи фізичних осіб у ТОВ В«ЕкокліматВ», а також, розглянувши динаміку виплат, складових фонду оплати праці підприємства, можна зробити наступні висновки:
фонд оплати праці збільшувався протягом усього звітного періоду. Причиною такої зміни було збільшення числа співробітників, а також зміна форм оплати праці (поряд з почасовою введена відрядна оплата праці);
нерівномірний розподіл фонду оплати праці по кварталах у 2007 - 2008 роках має виражений сезонний характер;
підприємство регулярно перераховує внески в рахунок сплати Єдиного соціального податку та податок на доходи фізичних осіб;
внески за Єдиним соціальному податку сплачуються за максимальною ставкою.
4. Аудит заробітної плати у ТОВ В«ЕкокліматВ»
Основною метою перевірки заробітної плати у ТОВ ...
